事业编制聘用合同共有几份

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观事业编制聘用合同共有几份　　篇一：事业单位聘用合同期限是多长？　　想学法律？找律师？请上　　http://事业单位聘用合同期限是多长？核心提示：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。有关事业单位聘用合同期限的内容由法律经验编辑为您介绍。　　事业单位聘用合同期限是多长？　　根据自XX年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》规定：　　(

2、一)事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。　　(二)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。　　(三)事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。　　相关内容：　　聘用合同的解除按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市

3、、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。　　2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。　　3、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。　　4、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。　　5、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。　　有法律问题，上法律快车http

4、:///　　篇二：【XX年8月版】事业单位聘用合同书(一式三份)　　事业单位　　聘用合同书　　聘用单位：______________________　　受聘人员：______________________　　聘用单位　　合同编号：______________________　　甲方（聘用单位）名称：_____________________________性质：________________　　地址：_______________________法定代表人：________________按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业

5、区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　主管部门：________________________________________________　　乙方（受聘人）姓名：__________________性别：_______出生年月：____________　　学历或学位（专业）_______________________职称：____________　　参加工作时间：__________

6、_______原工作单位：________________　　连续工龄：_______________年，在甲方单位工龄________________　　身份证号码：______________________家庭住址：_______________　　根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同。　　一、聘用合同期限　　本合同期从_________年______月______日起至_________年______月______日止，计_____年。其中：试用期从______年____月____日起至______年___

7、_月____日止，计_________个月。　　二、聘用岗位及职责要求　　（一）岗位名称按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　甲方聘任乙方在______________岗位工作。岗位职级____________________。　　（二）岗位职责要求　　甲方根据工作需要聘用，乙方自愿应聘在甲方___