管理会计形成考核题目加答案

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1、第1题:销售收入为20万元，贡献边际率为60%，其变动成本总额为（8）万元。第2题:单价单独变动时，会使安全边际（同方向）第3题:下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（销售量）第4题:某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售量600件，欲实现目标利润800元，其单位变动成本为（7）元第5题:标准成本制度的重点是（)第6题:与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（）第7题:本量利分析的前提条件是（）ABCD第8题:本量利分析基本内容有（）第9题:安全边际率=（）AD第10题:从保本图得知（）BD第11题:贡献边际率的计算公式可表示为（）AC

2、D第12题:下列各项中，能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为ACD第13题:企业上年销售收入为2000万元，利润为300万元，预计下年度销售收入将增加100万元，若销售利润率保持不变，则目标利润为()。第14题:在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是()。第15题:一般说来，计件工资制下的直接人工费属于()第16题:在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法计算的净收益()变动成本法计算的净收益.第17题:在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（）第18题:按照管理会计的解释，成本的相关性是指（）。第19题:阶梯式混合成本又

3、可称为（）。第20题:将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是()。第21题:在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果最为精确的方法是（）。第22题:当相关系数r等于+1时，表明成本与业务量之间的关系是（）。第23题:在不改变企业生产经营能力的前提下，采取降低固定成本总额的措施通常是指降低（）。第24题:单耗相对稳定的外购零部件成本属于（）。第25题:下列项目中，只能在发生当期予以补偿，不可能递延到下期的成本是（）第26题:为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（）第27题:在管理会计中，狭义相关范围是指（）。

4、第28题:在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须首先确定a，然后才能计算出b的方法时（）。第29题:某企业在进行成本形态分析时，需要对混合成本进行分解。据此可以断定：该企业应用的是（）第30题:在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（）。第31题:下列应计入制造成本的是（）。第32题:下列应计入期间成本的是（）。第33题:下列关于变动成本法描述正确的是（）。第34题:由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是（）。第35题:产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（）。第36题:大众公司生产的A产品，每件售价12

5、0元，每件变动成本80元，固定成本总额30000元，全年业务量2000件。则保本点的销售量为（）。第37题:根据现有的生产技术水平，正常的生产能力，以有效经营条件为基础而制定的标准成本是（）。第38题:企业每年需要对部件18000件，外购价格每件15元。该企业现有的生产车间有剩余生产能力，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6元，直接人工4.5元,变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应()。第39题:某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元，银行年利率为5%，问此人第一年年初应一次存入多少钱，此题要用到（）第40题:用净现值法判断方案是否可行

6、，则()。第41题:作为客户财富管家的理财规划师，不仅要帮助客户管理财富，还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加财富的职业渠道。职业第42题:经典的职业规划的理论有GinsBerg，GinsBurg，AxelreDAnDHermA理论。它认为影响职业选择的因素主要有：()第43题:职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包含的三个阶段是：()。第44题:Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了()的因素。第45题:在H

7、ollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，可以将人归类为()中的一种。第46题:约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件：()第47题:社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立者的是：()。第48题:社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过以下四个主要渠道进

8、行改变()。第49题:在