乡镇计划生育指导站,属于

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇计划生育指导站,属于　　**镇计划生育服务站管理制度　　为规范我站工作人员行为和内部工作秩序，确保计划生育各项工作正常有序地进行，促进站内工作人员廉洁、高效地开展工作，热情周到的服务人民群众，特制定以下管理制度：　　一、考勤制度　　1、全体计生站工作人员必须自觉遵守上下班时间，坚守岗位，恪尽职守、不准缺席、早退或迟到。　　2、无特殊情况坚持每天8：30考勤，考勤情况每天一记录，每月一汇总，张榜公布，根据考勤情况当月兑现奖惩。　　3、坚持平时考勤与

2、随机抽查相结合，每周抽查2—3次。　　4、奖勤罚懒，迟到一次罚现金10元；缺勤一次罚现金20元；缺勤两天或两天以上者公开检讨，并给予纪律处分，罚现金50元，纳入财务帐。　　5、在上班期间一律不准打牌、玩麻将、织毛衣、在电脑或手机上看电影、或搞其它非公务活动，工作日中午不准饮酒，违者罚款20元。　　二、请假制度　　1、工作人员不论任何原因离开工作岗位，都必须履行请假手续。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

3、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、出席本镇以外的会议、学习班、培训班等，出席人员必须凭书面或电话通知，按照审批权限办理请假手续，方可参加会议。　　3、请假一天由站长审批，请假两天或两天以上由分管领导审批。　　4、工作人员因病因事请假一律以请假条为准，无请假条者按无故缺勤处理。如遇特殊情况无法履行请假手续者，可向审批负责人捎便条或电话联系，事后再向有关负责人说明情况。　　5、凡超假者，不论因公因私，均应在事前或事后向领导解释清楚，并补办请假手续。　　三、公物使用制度　　1、工作人员对自己经管的公物，包括办公用品、各种仪器等，要妥善保管。　　2、

4、凡属计生服务站的公物，不经计生站长或分管领导批准，不得外借，不准将公物拿回家使用，更不准据为己有。　　3、由于保管不善、损坏、丢失公物的，照价赔偿。　　4、公物配置必须依旧换新。　　四、财务管理制度　　资金使用与审批　　1、资金的使用必须实行管帐的不管钱，管钱的不花钱，花钱的不存钱。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、开支审批。计生站的一切开支必须坚持分

5、管领导审批“一支笔”制度和计生站长审核制度，未经批准或手续不完备的，财会人员有权拒付，不拒付的由财政人员负责。　　3、差旅费。凡到县级以上单位开会、报表、出差等，必须经分管领导或站长批准，凭批准手续报销费用。　　4、公物购置费。确需购置使用的公物，100元以上的必须经分管领导批准。100元以内的由分管领导或计生站长批准，指定专人购买，不准先购买再审批。　　5、招待费。上级或兄弟单位来检查指导工作，确需招待的须经分管领导或站长批准，指定专人安排就餐，标准按镇政府规定执行。镇区以外确需我站招待的，必须有我站两名以上人员参加，现金结帐，不赊欠。　　五、劳动卫生制度　

6、　为优化计生站环境、保持良好的卫生习惯，彻底改变脏、乱、差的面貌，　　特制订劳动卫生制度。　　1、计生站人员都要自觉维护单位卫生环境，积极参加计生站公益活动，保持良好的卫生习惯。　　2、每天上班前，都要对各自办公室的室内卫生清扫一遍，并保持走廊、楼梯、厕所、门前等公共场所的环境卫生。　　3、各办公室要保持窗明干净，室内陈设物品整洁有序，办公用品摆放有条有理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

7、员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、厨房内要始终保持整洁卫生，锅灶、餐具、用水及所有食物要确保无任何污染，坚决杜绝老鼠、苍蝇污染饮食。　　5、切实搞好卫生，全体工作人员要保持衣着整洁、仪表端庄。　　6、每周末以卫生区为单位进行一次院内大扫除。　　7、每周不定期组织检查结果公布，奖优罚劣，对连续两次检查不合格的给予以严肃批评，列入年终考核评分之内。　　六、工作纪律　　1、计生站工作人员要有团队精神，不得在单位吵架、骂架、打架、酗酒闹事，贻误工作，违反者罚现金50—100元，不听劝阻、情节严重者向镇人民政府和计生局汇报。　　2、服从领导听从分配，凡因工作安排不

8、服从者、视其情节给予行政处罚，情节严重