劳务派遣合同解除协议(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳务派遣合同解除协议(共10篇)  终止劳务派遣服务协议书  甲方:****保安服务有限公司  乙方:****集团  经双方平等协商,就终止XX年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如  下协议:  一、自XX年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》,甲方劳务派遣服务期  限至XX年3月31日。  二、甲方自XX年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同,该部分  劳务人员由乙方整体接收安排工作,建立劳动关系。  三、甲方因终止双方合作协议而解

2、除与派遣至乙方工作人员劳动合同的,乙方承  担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金;  四、乙方应将XX年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保  险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方,甲方在收到上述款项后,按目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  实将员工的社保费补缴至XX年3月31日,从4月1日起由乙方与其建立社保关

3、  系。  五、本协议一式肆份,双方各执贰份。  甲方:乙方:甲方法定代表人:乙方法定代表人:  甲方委托代理人:乙方委托代理人:  年月日年月日  劳务派遣终止协议  甲方:  乙方:  经双方平等协商,就终止年月签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议:  一、自年月日起双方终止《劳务派遣服务协议》。  二、乙方自年月日起解除与派遣至甲方工作人员的劳动合同,该部分人员由乙方整体接收安排工作,建立劳动关系。  三、根据实际情况,乙方配合甲方做好为派遣至甲方工作的员工办理社保缴纳等相关人事移交工作。四、本协议一式贰份,双方各执壹份。  甲方:乙方:  年月日年月日

4、  终止《劳务派遣服务协议书》的协议  甲方:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  乙方:  乙方因管理人员缺乏需缩减派遣服务规模,经过甲、乙双方协商同意提前终止201年月日签订的《劳务派遣服务协议书》,从201年月日起终止派遣服务,甲方在7月20日前结清与乙方有关的劳务派遣服务费用。  本协议一式四份,甲乙双方各执贰份,自双方签字盖章之日起生效。  甲方:乙方

5、:  甲方法定代表人:乙方法定代表人:  年月日年月日  关于终止《劳务派遣合同书》的通知  贵公司与我公司于年月日签订《劳务派遣合同  书》,约定由我公司向贵公司派遣一  定数量的劳务人员,合同期限自年月日至年月日。现合同期满,我公司经研究决定,对原合同不再续  签,合同期满即行终止。同时,合同的终止不影响双方对在合同履行  期间产生的未决纠纷继续通过协商、调解、仲裁或诉讼的程序予以解  决。  本通知书送达贵公司即生效,请及时签收,未签收的,我公司通目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这

6、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  过合同确认的贵公司地址或邮件地址进行留置或邮寄的视为送达。本  通知书一式两份,贵公司签收后一份自存,一份由我公司留存。  特此通知  送达人:签收人:XXXXXX有限公司单位盖章  年月日  劳务派遣协议书  甲方:  法定代表人:  地址:  电话:传真:  乙方:  法定代表人:  地址:  电话:传真:  甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规,本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议:  第一章

7、派遣与费用  第一条派遣系指乙方按照本协议约定,将与乙方建立劳动关系的人员派往甲方从事劳务的行为。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第二条乙方根据甲方需求,派遣_____人到甲方从事____工作。  第三条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。  第四条甲方支付给乙方的劳务费包括:  派遣人员的劳动报酬。  派遣人员的养老、失业、医

8、疗、工伤社会保险。  劳

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