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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划上班时间玩手机看法报告 关于员工上班时间玩手机的研究报告玩手机上瘾,已成为社会的一种通病。公司有很多员工喜爱玩手机,常常手机不离手走路、吃饭、睡觉前甚至上班时间也有玩手机现象,达到了痴迷的程度。玩手机对工作都有那些影响 1.影响生物钟,比如睡前玩上一小时手机,或许你不得不再玩上3小时,因为你受手机的影响睡不着了。每天都比正常人少休息几小时,长期以往会产生慢性疲劳,上班眼神迷离,走路虚脱,注意力不集中等,这不是每天2灌红牛就可以补
2、回来的。 2.影响生产安全,为玩手机脱岗串岗甚至工作时想着游戏攻略,想着小说情节等,导致员工的工作质量要求得不到保证,生产的效率,产品的质量大大降低。因为注意力不集中在工作中容易操作失误伤害自己伤害别人甚至引起安全事故。 3.影响心里健康,一旦空下来就玩手机,沉浸在其中对其他的事情漠不关心,缺少了人与人之间的交流。 要解决以上问题首先要分析员工为什么上班时间会玩手机 1、有时间玩手机,说明员工工作不够饱满。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了
3、适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、有兴趣玩手机,说明员工对工作不够积极甚至不敢兴趣。 3、班长及主管对员工的教育引导不到位,管理人员未以身作则。改善措施 一、要求班长主管人员,制定相关管理措施,并利用交接班晨会等对员工进行培训宣导宣扬员工之间相互监督,同时进行必要的突击检查。 二、上班期间要求班组长定时了解员工离岗情况,对于有离岗要求的,班组长应该对相关人员的动向进行掌控。 三、因工作分配或其他原因出现一定时间内无事可做的情况下,要求班组长进行及时调配,
4、而不是让员工在此等至恢复作业。 四、要求班组长注意观察员工,特别是有这类现象的员工,对此类员工进行单独培训,同时进行单一管控。 五、要求班组长以身作则加强自身的管理能力,对与一些问题不可一味的批评,要分析根本性原因结合一些管理方法进行管控。 综合管理部 徐盛盛 上班时间玩手机检讨书 1、上班时间玩手机检讨书 尊敬的领导:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业
5、务技能及个人素质的培训计划 我在上班时间玩手机,早上领导刚说过,天天讲但我没听进去。我希望所有人以我为界,不能当耳边风,一定要认识错误性。 我给整个车间脸上摸黑,下面人要和我一样按劳动条件来办事,没有下回,也是最后一次,希望给我一个改过的机会。一个厂没有规则,不成方圆。顾扶领导对我希望,我是自作自受,我认识到事情的错误性,上级领导给我认和处理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。 我知道错了,望领导给我一次机会,从今往后在工作中加倍工作,给我一次改过的机会,日后看行动。请领导放心,保证以后没有玩手机的习惯,请你们放心,日后好
6、好工作,恨我自己坏毛病。没有后悔时间,但是真的认识错误,日后一切听从领导的安排,希望所有人听好不要玩手机啊,不要像我这一样给车间摸黑,我这次真认识错误,给我任和取分我都接受。 致此 敬礼! 检讨人:xxx 2、上班时间玩手机检讨书 尊敬的单位主管: 面对我工作时间玩手机的错误行为,在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识,提出改正错误的具体措施。由此,撰写下了这篇“工作时间玩手机的检讨书”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新
7、战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 回顾错误,我不免心中再起波澜,一股强烈的揪心感迎上心头,我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20xx年xx月21日我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主,等到客人临近询问的时候才放下手机,而且没有很好地回答顾客提问,导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重,我玩手机的举止严重地影响了商场形象。 面对错误,我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员,本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询,给予顾客最佳的导购咨询。然而,我工作期间玩手机
8、,一来违反基本工作条例有损我的职业操守,二来也是对于顾客的不尊重,影响商场形象。 错误发生,经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导,我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的
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