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时间:2018-12-25
《个人授信报告(共10篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划个人授信报告(共10篇) 个人授信业务申请书 承诺与授权: 一、本人承诺在业务办理过程中所提供的材料及所述事项均真实、合法,并保证严格按照合同约定用途使用此笔授信,按合同约定的还款计划还本付息;如违反合同约定,同意授信机构将相关违约信息通过包括但不限于报纸刊登等方式进行公开披露。 二、如已同授信机构签署借款合同及担保合同,但贷款尚未发放时,遇人民银行贷款利率调整,本人对授信机构按照调整后利率执行无异议。 三、授权授信机构在办理如下业务过程中在中国人民银行个人
2、信用信息基础数据库中查询并使用本人的个人信用报告:①审核个人贷款申请;②审核个人贷记卡、准贷记卡申请;③审核个人做为担保人;④受理法人或其他组织的贷款申请或其作为担保人,需要查询其法定代表人及出资人信用状况;⑤个人信用报告异议确认;⑥贷后检查;⑦在授信机构的授信或所担保的授信逾期信息公开披露。同时,同意授信机构将本人的个人信息和本人在授信机构的信用信息报送到中国人民银行个人信用信息基础数据库。 本人自愿接受以上承诺与授权内容,特提出申请如下:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公
3、司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 申请人签章担保人签章 中信银行授信调查报告 客户名称:林州市红旗渠电炭有限公司 行业类别:非金属矿物制品业 授信品种:流动资金贷款 授信金额:3000万元 授信期限:一年 授信定价:基准利率上浮5% 担保方式:存货质押+股东保证 担保人全称: 经办机构:中信银行安阳分行 客户经理:李红星 产品经理:赵勇 ====================================================================声明:
4、本人对该授信项目进行了深入调查,并在调查的基础上完成本报告的撰写,本人对调查报告所陈述事实和数据的真实性承担责任。 客户经理签名: 产品经理签名: 市红旗贷前调查时间:XX年11月4日下午目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 地点:林州红旗渠电炭有限公司董事长办公室 调查访问的对象:王海玉 访问人:赵勇、李红星 调查访问方式及内容:座谈了解、查看报表、现场走访。到企
5、业实地了解客户生产经营情况,与负责人洽谈合作意向,调查新建生产线的建设情况,以及客户XX年及今后的发展规划。 调查报告目录: 第一部分授信申请人的基本情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第二部分授信申请人经营情况分析.....................................第三部分行业及政策分析.............................
6、................第四部分授信申请人财务情况分析.....................................第五部分比较分析...................................................第六部分授信申请人与银行合作情况...................................第七部分或有负债分析...............................................第八部分授信申请人授信用途与还款来源分析...........................第九部分担保分析..
7、.................................................第十部分授信风险分析及防范措施.....................................第十一部分综合效益分析.............................................第十二部分其他补充说明.............................................第十三部分调查结论..........................
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