中特调查报告

《中特调查报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中特调查报告　　《中国特色社会主义理论与实践研究》实践报告　　所属学院：农业装备工程学院　　专业班级：农业工程　　姓名：实践项目：关于大学生生活状况的调查问卷　　实践成绩：　　任课教师：　　年月日　　马克思主义学院《中国特色社会主义理论与实践研究》教研室制表　　【摘要】本次调查报告主要通过网络调查的形式，调查研究大学生对于毛泽东的了解，本文对大学生对毛泽东的了解程度做了一定的分析，并阐述自己的想法与意见。调查发

2、现大学生对毛泽东的了解程度并不是很好，在这方面还需要加强。　　【关键词】大学生毛泽东了解　　一、调查背景目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在当今社会中，随着我国高等教育的改革和发展，越来越多的学生进入大学，大学生成为社会中不容忽视的大群体。但生于90后的他们对于历史没有亲身经历过，对于历史人物的认知很难全面的了解以及

3、很难客观的评价，针对这些问题我们小组对大学生对毛泽东的了解程度进行了调查研究。　　二、调查目的　　通过调查的方式了解当代大学生对于毛泽东的了解及评价，揭示当代大学生存在的问题，并分析出现这种问题的原因。然后针对此问题提出一定的参考意见，呼吁大学生能客观全面的看待一个人。　　三﹑调查方式　　本次调查采用网络调查的方法，共有149人参与调查。　　调查对象　　全体大学生　　四﹑小组分工　　前期资料准备：李旭，刘孟凯，黄凯　　展开问卷调查：何乐，杨晓伟，徐伟　　五、调查过程　　前期准备：全体小组成员查找有关毛泽东的资料。　　展开

4、调查：通过网络调查形式开展。　　六、问卷调查结果分析　　数据149人/次　　第1页　　你的性别是？查看图表　　选项　　A.男目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　B.女　　合计数量百分比%%　　你的年级是?查看图表　　选项　　A.大一　　B.大二　　C.大三　　D.大四　　合计数量11532XX9百分比%%%0%　　你对

5、毛泽东的态度是？查看图表　　选项　　A.厌恶　　B.没感觉　　C.不了解　　D.佩服　　E.视为偶像　　合计数量百分比%%%%%　　你通过什么途径了解到毛泽东的？查看图表　　选项　　A.历史教材　　B.电视节目　　C.课外文学目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　D.网络　　E.老一辈　　F.其他　　合计27347%　　

6、对毛泽东思想的认知度查看图表　　选项　　A.一点都不　　了解　　B.一般　　C.比较了解　　D.十分了解　　合计数量91083XX9百分比%%%0%　　毛泽东最重要的思想是？查看图表　　选项　　A.实事求是　　B.三民主义　　C.改革开放　　D.科教兴国　　合计数量49百分比%%%%　　下列哪件事与毛泽东有关查看图表　　选项目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保

7、从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A.义和团运　　动　　B.抗美援朝　　C.改革开放　　D.戊戌变法　　合计数量71301XX9百分比%%%0%　　晚年毛泽东发动文化大革命，你认为主要原因是？查看图表　　选项数量百分比　　A.毛泽东担　　心自己所取得　　的硕果落在别　　人手上　　B.执政党建　　设失误　　C.江青的蓄　　意煽动　　D.毛泽东聪　　明一世，糊涂　　一时　　合计14925%40%56%28%目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个

8、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　中华人民共和国成立，大跃进，文化大革命，这几十年都有毛泽东在中国历史舞台的参与，你认为毛泽东查看图表　　选项　　A.功大于过　　B.过大于功　　C.功过相抵　　D.不予评论　　合计数量百分