关于临时工工资问题的报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于临时工工资问题的报告　　关于申请XX涨工资报告　　尊敬的领导您好！　　XX部门临时工XX同志在本部门工作至今，工作勤勤恳恳、认真负责。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：　　1、目前XX同志所负责的工作内容有：负责XX工作；负责XX的安全和管理；节约用水、用电；完成领导交办的其他临时性工作。　　2、在完成以上规定份内工作量的同时，XX同志在本职工作之余完成了一些超额的工作

2、，而这些工作则是：每天都要负责部门公物的管理和维修工作；每天负责部门垃圾的清理和清运等工作。而这个超额工作量时间为每天四小时。　　3、XX同志工作至今的薪水为800元。但由于现在生活水平的提高，物价的上涨；加上该同志工作勤勤恳恳、认真负责，为保障部门的正常运转也作出了一定的贡献；而且他的家庭也较为困难。我们处于人道主义关怀，希望领导能同意给该同志适当的增加150元的薪金。　　基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给XX同志提高薪水。希望领导批准为荷！　　特此报告!目的-通过该培训员工可对保安行业有

3、初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX　　XXX年X月X日　　关于将临时工工资由学校发放的请示报告　　县教科局：　　我校作为玛沁县城最大的一所寄宿制学校，学生数量多，后勤管理工作难度大，为了切实保障教育教学工作正常开展，学校在上级教育部门的支持下，给我校聘用了德吉等12名临时工作人员，主要分配在学校学生食堂、保育员和门卫等工

4、作。由于聘用临时人员工资不高，稳定性不强，加上所有聘用临时工人的工资由教育部门统一发放，造成部分临时工在学校工作中缺乏积极性，制度约束力度不够，给学校的后勤管理带来极大的不良影响。　　鉴于以上实际情况，现申请将我校原有教育部门发放的后勤临时工人工资改为由我校进行发放，以此加强后勤临时工人的管理工作，切实提高后勤保障能力。　　以上请示妥否，请予批示。　　附：玛沁县藏文中学后勤临时工人员名单　　玛沁县藏文中学　　二〇一〇年五月四日　　临时工工资单目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安

5、保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。