关于解决拖欠农民工工资问题的调研报告

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1、关于解决拖欠农民工工资问题的调研报告拖欠农民工工资不仅损害了农民工本人的合法权益，影响到其家庭生活，而且容易引发集体上访和群体性事件，甚至导致恶性案件，对社会治安构成潜在威胁。都坝乡党委、政府高度重视此类问题，相关部门密切配合，采取有效措施，积极将农民工工资拖欠问题处早处了，多年来没有因拖欠农民工工资问题引发恶性案件。但由于管理体制等方面的原因，我乡拖欠农民工工资问题仍时有发生，主要集中在建筑行业，且解决的难度较大。乡“大调解”中心对我乡建筑行业拖欠农民工工资问题进行了深入调研，形成报告如下：　　一、我乡解决拖欠农民工工资问题的基本情况及做法　　（一）高度重视，部门联动。我乡建立了解

2、决拖欠农民工工资问题的联席会议制度，明确此项工作由乡“大调解”中心牵头，工商所、派出所、工会等部门参与。联席会议各成员部门每年对农民工工资支付情况开展专项检查，集中力量重点对建筑施工、市政设施等招用农民工较多的用人单位进行逐户排查。　　每年年底，针对春节前拖欠农民工工资案件比较集中的实际，集中解决拖欠农民工工资问题，预防和处置因农民工讨薪引发的群体性突发事件。对拖欠农民工工资案件快受、快处、快决，最大程度保障了农民工的合法权益。　　（二）加强监管，严格执法。乡关于解决拖欠农民工工资问题的调研报告拖欠农民工工资不仅损害了农民工本人的合法权益，影响到其家庭生活，而且容易引发集体上访和群体

3、性事件，甚至导致恶性案件，对社会治安构成潜在威胁。都坝乡党委、政府高度重视此类问题，相关部门密切配合，采取有效措施，积极将农民工工资拖欠问题处早处了，多年来没有因拖欠农民工工资问题引发恶性案件。但由于管理体制等方面的原因，我乡拖欠农民工工资问题仍时有发生，主要集中在建筑行业，且解决的难度较大。乡“大调解”中心对我乡建筑行业拖欠农民工工资问题进行了深入调研，形成报告如下：　　一、我乡解决拖欠农民工工资问题的基本情况及做法　　（一）高度重视，部门联动。我乡建立了解决拖欠农民工工资问题的联席会议制度，明确此项工作由乡“大调解”中心牵头，工商所、派出所、工会等部门参与。联席会议各成员部门每年

4、对农民工工资支付情况开展专项检查，集中力量重点对建筑施工、市政设施等招用农民工较多的用人单位进行逐户排查。　　每年年底，针对春节前拖欠农民工工资案件比较集中的实际，集中解决拖欠农民工工资问题，预防和处置因农民工讨薪引发的群体性突发事件。对拖欠农民工工资案件快受、快处、快决，最大程度保障了农民工的合法权益。　　（二）加强监管，严格执法。乡关于解决拖欠农民工工资问题的调研报告拖欠农民工工资不仅损害了农民工本人的合法权益，影响到其家庭生活，而且容易引发集体上访和群体性事件，甚至导致恶性案件，对社会治安构成潜在威胁。都坝乡党委、政府高度重视此类问题，相关部门密切配合，采取有效措施，积极将农民

5、工工资拖欠问题处早处了，多年来没有因拖欠农民工工资问题引发恶性案件。但由于管理体制等方面的原因，我乡拖欠农民工工资问题仍时有发生，主要集中在建筑行业，且解决的难度较大。乡“大调解”中心对我乡建筑行业拖欠农民工工资问题进行了深入调研，形成报告如下：　　一、我乡解决拖欠农民工工资问题的基本情况及做法　　（一）高度重视，部门联动。我乡建立了解决拖欠农民工工资问题的联席会议制度，明确此项工作由乡“大调解”中心牵头，工商所、派出所、工会等部门参与。联席会议各成员部门每年对农民工工资支付情况开展专项检查，集中力量重点对建筑施工、市政设施等招用农民工较多的用人单位进行逐户排查。　　每年年底，针对春

6、节前拖欠农民工工资案件比较集中的实际，集中解决拖欠农民工工资问题，预防和处置因农民工讨薪引发的群体性突发事件。对拖欠农民工工资案件快受、快处、快决，最大程度保障了农民工的合法权益。　　（二）加强监管，严格执法。乡关于解决拖欠农民工工资问题的调研报告拖欠农民工工资不仅损害了农民工本人的合法权益，影响到其家庭生活，而且容易引发集体上访和群体性事件，甚至导致恶性案件，对社会治安构成潜在威胁。都坝乡党委、政府高度重视此类问题，相关部门密切配合，采取有效措施，积极将农民工工资拖欠问题处早处了，多年来没有因拖欠农民工工资问题引发恶性案件。但由于管理体制等方面的原因，我乡拖欠农民工工资问题仍时有发

7、生，主要集中在建筑行业，且解决的难度较大。乡“大调解”中心对我乡建筑行业拖欠农民工工资问题进行了深入调研，形成报告如下：　　一、我乡解决拖欠农民工工资问题的基本情况及做法　　（一）高度重视，部门联动。我乡建立了解决拖欠农民工工资问题的联席会议制度，明确此项工作由乡“大调解”中心牵头，工商所、派出所、工会等部门参与。联席会议各成员部门每年对农民工工资支付情况开展专项检查，集中力量重点对建筑施工、市政设施等招用农民工较多的用人单位进行逐户排查。　　每年年底，针