安全风险抵押实施办法

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1、安全风险抵押实施办法为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化全员的安全生产责任意识、安全风险意识，充分调动全员参与安全管理的积极性，确保公司安全形势持续、稳定、健康发展。一、适用范围XXXXX全体员工二、职责安环部负责安全风险抵押实施办法的制定及考核工作。三、抵押标准按照岗位及在安全生产中承担的风险和对安全生产的贡献大小分别设置相应的安全抵押标准。序号分类抵押标准（元）1安全副总工程师25002生产技术总监20003总经理助理、副总工程师、厂长（含主持工作）、安环部部长、生产技术部部长15004分厂安全副厂长、分厂书记、企管

2、部部长、财务部部长、综合部部长、供销部部长1105机关副书记、部室副部长、分厂其他副厂长、厂长助理、安环部专责、主任室、调度长、生产技术部助理、安全员9006工段长（车间主任）、调度员、环保专责7007分厂副工段长、分厂技术员5008公司其他专责、专干与主管、保卫部大队长4009班组长20010部室其他员工、分厂其他管理员、员工10011其他后勤服务人员50四、抵押金奖惩考核办法（一）安全风险抵押实行季度考核，季度兑现的管理方式。（二）公司季度未发生人身伤亡事故的，公司按所交抵押金的100%进行奖励。（三）任何单位凡发生1人轻伤事故且伤愈后无劳动能力丧

3、失的，对该单位人员按所交抵押金的90%进行奖励；发生2人轻伤事故且不留痕迹的，对该单位人员按所交抵押金的50%进行奖励；发生3人轻伤事故的，则所交抵押金不予奖励。未出现轻伤事故的其他单位抵押金奖励不受影响。（四）对发生3人以上轻伤事故的，对该单位所交风险抵押金沉淀并重新交抵押金；其他单位不予奖励，不需重新交抵押金。（五）发生重伤以上事故的，对该单位所交风险抵押金沉淀并重新交抵押金；其他单位不予奖励，不需重新交抵押金。（六）外来施工单位人员的人身伤亡事故同样按照本办法执行。（七）凡发生事故隐瞒不报者，一经查出，全额沉淀相关人员的抵押金，并按照相关规定予以

4、处理。（八）个人出勤要求每月大于21天，否则按比例扣除当月奖金（产假、公司放假除外）（九）新员工在经三级安全培训后、进入工作岗位前，应及时进行安全风险抵押。（十）凡离开公司的员工，自正式办理调离手续之日起，若该员工所在单位未发生事故，可退还抵押本金，奖励部分待季末按照标准发放。五、安全风险抵押金缴纳（一）需进行抵押的员工一次性缴纳应交的抵押金，因工作单位或职务发生变化时进行调整。（二）一人多岗时，按高标准岗缴纳抵押金。六、附则（一）本办法解释权归属河南XXXXX实业有限公司（二）本办法自下发之日起执行