公共关系学材料分析题

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公共关系学材料分析题　　公共关系学期末复习指导　　XX-XX第二学期　　一、考试形式和时限　　期末考试采取开卷笔试。考生必须独立完成，不得讨论。考试时间90分钟。　　二、考试题型和分值比例　　1．单选题。每题1分，共16分。　　2．多选题。错选、漏选、多选，均不得分。每题2分，共14分。　　3．排序题。每题3分，共6分；　　4．配对题。每题2分，共10分；　　5．判断改错题。正确的只需打√；错误的打×，并改正错误，每题3分，共24分；　　6．论述题。15分；　　

2、7．案例题.15分。　　说明：试题1-2须在答题卡上完成。试题3-7，须在答题纸上完成。　　三、关键概念　　公众、公共关系观念、公众导向观念、组织形象、CIS、CS活动、兴趣、态度、价值观、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　气质、性格、知觉的选择性、心理定势、从众心理、逆反心理、顾客满意度、顾客忠诚度、媒介事件、危机管理　　说明：关键概念涉及配对题　　四、基本原理　　

3、1．公共关系的发展阶段2．公共关系观念的演变3．公众的识别4．公众的发展过程　　5．公共关系的运作过程6．公共关系评估7．信息的处理8．传播的过程9．公共关系调查10．CIS运作程序11．根据人类传播的发展过程，传播的类型12．马斯洛需要层次的内容13．态度形成和改变的阶段　　说明：基本原理涉及排序题　　五、论述题　　1、是不是所有组织都有必要设置公共关系部门？请结合所在的单位或所熟悉的单位实际说明你对这个问题的看法。P81　　答题思路：　　基本观点。并不是所有组织都需要设置公共关系部。　　基本理由：　　①一个组织是否需要设置公共关系部门要根据组织自身的运行和发展需要来决

4、定。　　②不需要设置公共关系部的组织也需要公共关系。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　③不需要设置公共关系部的组织，其公共关系职能可以被分散在其他职能部门之中。　　结合实际。以所在的组织或所熟悉的组织来说明。　　2．组织积极承担社区内的公共事务或公益活动是一种额外的负担吗？组织应该如何处理社区关系？P304,P165-166　　答题思路：　　组织积极承担社区内的公共事

5、务或公益活动并不是一种额外的负担。可以结合赞助活动的目的来说明赞助活动的意义。　　结合实际说明组织应该如何处理社区关系　　3．请结合实际说明实物媒介在组织公共关系活动中的运用。P198,P202　　答题思路：实物是一种有效的公共关系传播媒介。　　媒介的概念和实物媒介的概念。　　实物媒介和实物传播的特点。　　实物媒介的类型。　　举例说明实物媒介在公共关系活动中的运用。　　4．举例说明组织面对批评报道的基本对策。P164-165　　答题思路：　　对批评报道的基本态度和对策。　　对于属实的批评报道，基本对策。　　对于失实的批评报道，基本态策。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

6、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　举例说明　　5．请你对企业如何妥善处理顾客投诉和纠纷的问题，谈谈你的见解。　　6．在如何看待赞助活动的问题上，许多企业普遍地存在着一些错误的认识和错误的做法，请您对此进行列举说明分析，并说明企业开展赞助活动的基本要求。P304-307　　答题思路：　　结合“效益原则”对这两种错误倾向的分析。　　具体说明企业有效开展赞助活动的要求。　　7．有人认为，顾客的投诉意见可以成为

7、企业发展的推动力量，你的观点如何？请谈谈你的看法和理由，并说明企业应该如何搞好顾客关系？P161-162　　答题思路：　　为什么说顾客的投诉意见可以成为企业发展的推动力量。　　企业如何搞好顾客关系。　　8．影响说服效果的因素有哪些？，请举例说明。P144-146　　答题思路：　　影响说服效果的因素有哪些。可以从说服者的条件、信息本身的说服力、信息传播过程、接受者的特征、说服过程的情境等方面适当展开。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了