关于提拔班长的报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于提拔班长的报告　　关于提拔领班报告中心领导及人事部：　　客房部自培训期以来未设置领班，另外根据中心要求客房须24小时有领班值班。目前客　　房没有设置领班，为更好的完成部门工作任务，结合客房部实际及结合客房部员工日常工作　　表现，现部门申请提取张晏、吴小君为客房部领班。望中心批准。张晏简历：XX年9月进入青城花园酒店工作，职位客房部服务员。该员工至从进入酒　　店客房部工作以来，由于在翠月湖客房部有6年的工作经验，并且担任过领班，又再青城豪　　生

2、酒店从一名普通服务员做到了资深员工，在客房这个板块已经驾轻就熟。来到本酒店后也　　很快进入工作状态，平时工作表现积极认真，勤奋刻苦，服从管理，特此申请提为领班。吴小君简历：XX年9月进入青城花园酒店工作，职位客房部服务员。该员工XX年　　进入玉带山庄客房部，XX年入职青城豪生酒店客房部，拥有多年工作经验，而且做事细致　　入微，对安排的所有工作都负责到位，鉴于入职两个月以来的观察和评估，特此申请提为领目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

3、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于提拔班长的报告　　关于提拔领班报告中心领导及人事部：　　客房部自培训期以来未设置领班，另外根据中心要求客房须24小时有领班值班。目前客　　房没有设置领班，为更好的完成部门工作任务，结合客房部实际及结合客房部员工日常工作　　表现，现部门申请提取张晏、吴小君为客房部领班。望中心批准。张晏简历：XX年9月进入青城花园酒店工作，职位客房部服务员。该员工至从进入酒　　店客房部工作以来，由于在翠月湖客房部有6年的工作经验，并且担任过领班，又再青城豪　　生酒店从一名普通服务员做到了资深员工

4、，在客房这个板块已经驾轻就熟。来到本酒店后也　　很快进入工作状态，平时工作表现积极认真，勤奋刻苦，服从管理，特此申请提为领班。吴小君简历：XX年9月进入青城花园酒店工作，职位客房部服务员。该员工XX年　　进入玉带山庄客房部，XX年入职青城豪生酒店客房部，拥有多年工作经验，而且做事细致　　入微，对安排的所有工作都负责到位，鉴于入职两个月以来的观察和评估，特此申请提为领目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

5、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　班，让此员工能共更好的开展工作，发挥效用。请中心领导及人事部考核批准为谢！客房部　　XX年10月24日篇二：提拔报告提拔报告尊敬的领导：您好！目前xx部一直没有设置xx，为更好的完成部门工作任务，结合xx部实际及综合　　xx部员工日常工作表现，现部门申请提取xxx为xx部xx，望领导给予批准。xx简历：xxx年进入xxxx公司工作，职位xxx。xx年x月由xx部转到xx部，职位xxx。该员工自从进入xx部工作以来，积极认真，勤奋刻苦，服从管理。并且参加过xxx培训，　　从一名普通员工做到了资深员工，在xx部已

6、经能驾轻就熟。来到本公司后也很快进入工作状　　态，而且做事细致入微，对安排的所有工作都负责到位，鉴于入职以来的观察和评估，特此　　申请提为xx，让此员工能够更好的开展工作，发挥效用。望领导考核，给予批准为谢！xx部　　xxx年xx月xx日篇三：干部提拔考察鉴定材料干部提拔考察鉴定材料xx，男，1975年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍xx省xx人，XX年7　　月加入中国共产党员，XX年10月参加工作,现任县农林开发办科员。该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受

7、到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵　　守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽　　的影响，廉洁奉公、秉公办事。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较　　注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情　　况，及时

8、收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同