公司提前一个月通知不给续签合同,是否可以要求赔偿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司提前一个月通知不给续签合同,是否可以要求赔偿　　员工合同到期，公司提前通知不续签，是否不用经济补偿？　　经济补偿金只与是否续签合同的情况直接相关，是否提前通知不影响经济补偿金的支付。　　基本案情　　员工王某入职深圳某公司M，任研发工程师。双方签订了3年的劳动合同，合同期为：XX年5月1日到XX年4月30日，到了XX年3月底，公司考虑到王某的工作能力一般，也没有发展潜力，不能够满足公司发展的需要。因此，准备在

2、王某合同到期后不再续约，公司人力资源部提前一个月提出不再续约。王某离职后，提起仲裁申请，要求公司支付经济补偿金。王某的申请会得到仲裁委员会的支持吗？　　知识点讲解　　劳动合同终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。　　本案评析目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从

3、业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本案例中，王某的申请会得到仲裁委员会的支持。劳动合同到期，用人单位不续签合同的，应当支付经济补偿金，按照劳动者后的本单位工龄，每满一年补偿一个工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。提前通知与经济补偿金无关，而是与代通知金有关。经济补偿金只与是否续签合同的情况直接相关，是否提前通知不影响经济补偿金的支付。　　另外，劳动法和劳动合同法都没有规定劳动合同到期，用人单位必须提前通知是否续签，所以如果劳动合同中没有约定单位必须提前通知，或者地方性劳动法规规定单位必须提前

4、通知，那么单位就不需要提前通知。　　相关法律条款　　《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：　　劳动合同期满的；　　劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　用人单位被依法宣告破产的；　　用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　法律、行政法规规定的其他情形。　　终止劳动合同通知书　　先生/女士：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了

5、适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。　　中山立辉金属制品有限公司　　管理部　　年月日　　员工确认书：　　本人已知晓《终止劳动合同通知书》

6、，并将在规定的时间内办理离职手续。　　员工签名：　　年月日　　终止劳动合同补偿协议书　　甲方：　　乙方：身份证号码：　　根据《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。　　1、甲乙双方的劳动合同至年月日终止。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向

7、乙方支付相应的经济补偿，共计人民币税前￥元。　　?XX年1月1日后您在本企业的服务年限为年个月，按年计(截止至年月日)。　　3、甲方将支付乙方工资至年月日；总计人民币元，其中工资：元，补助元；　　4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止；　　5、乙方在签订本协议后，将于年月日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接；　　6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离

8、职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中；　　7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密　　8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；　　9、甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何事情，与甲方无关；　　10、本协议所涉及