[计算机]数据库课程设计报告

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1、数据库与信息管理课程设计目录1．问题描述·······································21.1目标········································21.2功能要求·····································21.2.1档案管理··································21.2.2工资计算···································22.数据库系统设计································22.1需求分析·····

2、·······························2-13-数据库与信息管理课程设计2.1.1系统功能分析·······························22.1.2系统功能模块设计···························32.2概念设计·····································32.3逻辑设计·····································42.4物理设计·····································52.5设计视图、触发器和存储过程···········

3、········62.5.1创建视图···································62.5.2创建触发器·································72.5.3-13-数据库与信息管理课程设计创建存储过程······························83．系统设计与实现······························93.1开发环境····································93.2系统实现细节································93.3调试与运行结果··

4、····························104．总结········································11工资管理系统摘要-13-数据库与信息管理课程设计现在，对工资以及对员工的管理正在一步一步的改进，管理的范围也是越来越大，功能越来越完善。我们不能再局限于以前那样简单粗糙的管理模式。计算机的普及为我们的管理提供了极大的便利，我们可以利用计算机将员工的各种信息储存起来，并且能够对工资进行有效精准的计算，节省了资源。本软件的基本功能就是能够实现与工资有关的档案的管理，提高工资管理工作效率，降低出错率。档案管理能够保存有关工资计算以及工资管

5、理所必需的数据，能对各种数据进行插入，修改，删除等操作，并且能够对数据进行相应的查询与统计。该软件同时能够正确计算出个人月工资、部门月工资以及全厂月工资，能打印输出工资计算表、个人工资单、部门工资单、工资汇总表四种表格。关键字：Oracle；数据库；数据库编程；Java编程；工资管理；信息更新1.问题的描述1.1目标：n实现月工资计算和打印输出相应的工资表格；n实现与工资管理有关的档案管理。n提高工资管理工作效率，降低出错率。1.2功能要求：1.2.1档案管理n保存有关工资计算以及工资管理所必须的数据n能对各种数据进行插入、修改、删除等操作n能对数据进行查询、统计1.2.2工资计算

6、-13-数据库与信息管理课程设计n正确计算出个人月工资、部门月工资以及全厂月工资。n能对病假扣款系数进行修正。n能打印输出工资计算表、个人工资单、部门工资单、工资汇总表四种表格。2.数据库系统设计数据库在一个信息管理系统中占有非常重要的地位，数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。合理的数据库结构设计可以提高数据存储的效率，保证数据的完整性和一致性。设计数据库系统时应该充分了解用户各个方面的需求，包括现有的以及将来可能增加的需求。数据库设计一般包括以下几个步骤：需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计。2.1需求分析这个工资管理系统用于实现工资计算和打印输出

7、相应的工资表格，实现与工资管理有关的档案管理，提高工资管理工作效率，降低出错率，还能实现对工资、津贴、补助和扣款系数的修改，该系统中计算的项目包括个人月工资、部门月工资以及全厂月工资等。2.1.1系统功能分析在这个系统中，用户分为管理员和普通用户两类，管理员的管理范围比较大，除了和普通用户一样能够查询员工、部门、职位、考勤情况等信息外，还能够对基本工资、岗位津贴、职位津贴、物价补贴、住房补贴以及扣款系数进行修改。2.1.1.1数据录入功能主要任务是对各种信息进行日常的