优美环境建设活动总结

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时间:2018-12-24

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划优美环境建设活动总结  XX年“环境建设年”活动工作总结  为进一步抓好我局各行业环境建设,努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境,按照县委、政府的统一部署,根据《AA市XX年环境建设工作意见》、县环建办关于印发《AA县XX年环境建设工作意见》的通知等文件精神,结合我局实际,进一步清理医药卫生行政审批事项、不断规范食品药品监管行政执法行为、加大案件查处力度、促进市场诚信体系建设等等,一年来做了大量工作,取得较好成绩,现将我局XX年工作总结汇报如下:  

2、一、工作内容  进一步规范重大项目联合审批相关工作。  1、认真落实《AA省企业投资项目联合审批试行办法》,不定期开展督促检查,进一步提高审批效率。结合行政审批电子监察系统建设,加强调查研究,逐步实现联合审批的电子化、网络化全程办理和监控。  加强政务公开,推进政务服务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、加强政务服务中心规范化建设。对入驻县政务服务中心

3、大厅的审批窗口,再造审批流程,简化办事程序,压缩办理时限。要将事权完全下放到入驻中心的窗口,健全和完善“一窗受理”、“一窗办结”行政审批模式。进一步清理和规范进驻项目、审批条件、审批时限、运行方式,并向社会  进行全面公开,做到“应进则进、进则全进、进则能办”,加大对“明进暗不进、推诿扯皮、违规审批、体外循环、两头受理”等问题和行为的监督检查力度。努力提高即时即办件比重。  3、加强政务服务制度化建设。以“权力阳光行”为载体,建立和完善政务服务制度。凡是与群众利益密切相关的审批事项,都要纳入服务中心办理,进入中心必须确保人员到位、项目到位、授权到位、服务到位,

4、确保现场办结率不低于90%,按时办结率不低于99%,力争达到“双百”目标。建立健全政务服务中心考核激励机制,强化服务窗口规范化、标准化建设。加强对招商引资优惠政策兑现和落实情况的监督检查,针对检查中发现的问题以专题形式向县政府报告或向有关部门通报。着力完善并联审批、全程帮办、特事特办等高效便捷服务机制。  4、依托电子政务平台,加强政务服务建设。加快电子政务建设,积极推行网上咨询、网上申报、网上审批和网上政民互动,为企业、群众和公职人员提供更加方便快捷的服务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确

5、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  5、加大信息公开力度。加强重大决策贯彻落实、民生政策措施、财政预决算和“三公经费”、重大突发事件及舆情引导等相关情况的主动公开和依申请公开力度,推进信息公开的系统化和标准化,推动权力公开透明运行。  进一步规范行政执法行为和行政处罚自由裁量权。  6、继续做好处罚标准及程序等的细化工作,并做好对细化标准执行和落实情况的监督检查,确保廉洁高效执法。  加强案件查办工作和行政问责。  7、严肃查处破坏发展环境的案件。局机关要把

6、查处涉及发展环境的违法违纪行为作为查办案件的重点,发现一起,查处一起,一查到底,并严肃处理。对故意刁难、敲诈勒索投资者和企业经营者,干扰和阻碍企业正常生产经营活动的行为,特别是在项目审批中吃拿卡要、谋取私利的,要严厉惩治。要突出查办大案要案,实行重大案件挂牌督办制度,对性质恶劣、情节严重、涉案范围广、影响面大的案件,要依法从严惩处,决不姑息,增强案件查处的震慑力。要建立健全案件协查机制。要注重发挥查办案件的治本功能,对典型案例,要公开曝光,并督促完善制度。  8、严格执行问责制度。对乱摊派、乱收费、乱罚款,以及不作为、乱作为,违法行政、不守诚信的行为,要坚决纠

7、正、严肃追究责任,对责任领导干部严格实施问责。  二、工作措施  是限时办结制度。对企业和群众申报的所有行政审批或非行政许可审批事项,必须在规定期限或者承诺期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办,随到随办。情况特目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  殊超过办事时限的,要事先告知审批对象。具备条件的行政审批事项要实行超时默认。  (二)是首问负责制度。机关工作人

8、员对前来办理行政审批事项、衔接工作事务

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