免疫规划专项整治工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划免疫规划专项整治工作总结　　XX年皇宫镇免疫规划专项整治行动　　培训工作小结　　为到XX年底，适龄儿童免疫规划疫苗接种率达到90%以上；6岁以内儿童管理率≥99%。我院于XX年11月19日对全镇卫生室人员及管理共19人进行了免疫规划专项整治行动的工作培训，现将这次培训工作小结如下：　　一、清查目的　　接种单位：只接种不管理，坐堂接种，不开展主动搜索，适龄儿童底数、疫苗接种情况、适龄儿童分布与去向不清，全程接种率低，特别是儿童满1周岁

2、以后加强免疫接种率低的问题。信息系统录入不全、流动儿童接种信息不录入，儿童家长联系方式等基本信息更新不及时等问题。村卫生室工作职责不明确，没有建立村级预防接种工作制度，个别村级根本不参与预防接种工作，儿童预防接种基础资料缺失或不全，不开展应种对象的管理，不主动搜索和上报应种对象。　　二、清查分类　　第一类为妇幼工作全员人口信息管理系统和预防接种信息系统中均有的儿童个案；　　第二类为妇幼工作全员人口信息管理系统中无而预防接种信息系统中有的儿童个案；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，

3、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第三类为妇幼工作全员人口信息管理系统中有而预防接种信息系统中没有的儿童个案；　　第四类为妇幼工作全员人口信息管理系统和预防接种信息系统中均　　没有的儿童个案。　　三、职责分工　　卫生院：建立包保责任制，确定每个村的免疫规划工作责任人；建立免疫规划工作月例会制度，每月组织辖区各村村医召开一次例会；开展主动搜索，准确掌握适龄儿童底数，建立并每月完善镇村两级适龄儿童底数花名册；每月汇总统计本辖区内＜6岁的户

4、籍儿童数；查清应种对象持证和未种情况，采取有效措施及时进行补证和补种；查清信息系统数据，更新已经录入的信息，补登未录信息，冻结迁出省外儿童信息。　　村卫生室：建立村级预防接种工作制度；开展辖区内的主动搜索，建立一式两份的镇村两级适龄儿童底数花名册，通知未种对象及时补种，每月摸排完善花名册，定期到镇级预防接种单位进行花名册内容更新。　　妇幼专干：每季度与责任区的免疫规划工作人员定期会商和信息交换；每月参与摸排，完善镇、村两级适龄儿童底数花名册。　　四、工作开展目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其

5、的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1．定期报告适龄儿童预防接种信息清查和补种工作进展情况。严格按照《乌苏市免疫规划规范化管理专项整治活动实施方案》要求，全面开展应种对象清查和查漏补种工作。从XX年11月19日起，从村级上报《0-6岁儿童入户调查表》，我院每月23日前上报至市疾控中心。　　2．准确掌握适龄儿童底数　　建立并每月完善镇村两级适龄儿童底数花名册　　准确掌握适龄儿童底数。通过适龄儿童预防接种信息清查和补种活动的开展

6、，村医与当地妇幼专干一起，建立并全面完善辖区内6岁以内全部四类儿童，必须做到每季度开展摸排，不断增加适龄儿童名单并及时更新儿童信息。每月定期到镇级预防接种单位进行花名册内容更新。同时可建立电子化的儿童底数花名册。各预防接种单位在花名册信息更新后的3个工作日内将更新的信息录入到预防接种信息管理系统中。　　建立儿童底数报告核对制度　　镇级每月汇总统计本辖区内＜6岁的户籍儿童数、外省迁入儿童数，次月23日前上报至市疾控中心。查清应种对象持证和未种情况，采取有效措施及时进行补证和补种目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的

7、巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　完善入托入学儿童查验证制度。我镇要按照《入托入学儿童查验预防接种证实施方案》要求，与学校进行沟通，扎实开展辖区内托幼机构和小学的入托入学接种证查验和补种工作，坚决杜绝只查验不补种现象的发生。入托入学查验接种证工作纳入常规，作为日常工作的一部分，每学期开展1次，中途新入托儿童和转学插班儿童也要及时进行查验。　　查清信息系统数据，确保数据质量准确可靠1．更新已经录入的信息　　

8、预防接种人员每次接种时都要核实儿童的基本信息，特别要询问联系　　电话和联系地址有没有变更，如基本信息有变更应及时在信息系统中进行更新。　　2．补登未录信息　　预防接