人社局转作风调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人社局转作风调研报告　　善于沟通深入了解群众疾苦　　关于赴基层转变作风工作调研报告—林管站站长：潘东新重视和善于做好群众工作是我们党的优良传统和制胜法宝。为进一步加强和完善基层组织体系建设，加强和改进新形势下群众工作、促进我站干部作风根本转变，根据县委组织部《关于印发的通知》，我站结合工作实际，开展了“领导干部包村、机关干部包户”工作。围绕实现“每户有一名机关工作人员挂钩联系，”的目标，按照“一人一户、定向联系、全面服务”的原则，为了方便工作，分

2、别为每位干部职工发放了民情日记本，制作了印有工作人员姓名、职务和手机号码的民情联系卡，以“送政策、访民情、办实事、促发展”，听民声、访民意、办民事，以实际行动学习杨善洲先进事迹、创先进争优秀，认真实践新形势下密切党同人民群众的真实联系。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　此项工作自开展以来，全站干部职工统一思想、提高认识，切实增强开展干部下基层活动的责任

3、感和使命感。通过包村包组工作，使机关干部下基层的过程成为体察民情、反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。使全体干部成为：尊重群众，当好群众的“自家人”；亲近群众，当好群众的“贴心人”；体察民情，当好群众的“知情人”；反映民意，当好群众的“代言人”；维护民权，当好群众的“保护人”；帮扶　　群众，当好群众的“引路人”；带领群众，当好群众的“领路人”。为更好的联系群众，我站还依托村队文化室建立便民联系点，采取经常性深入联系点与群众沟通，及时掌握群众实际困难的第一手资料，由于制定的活动方案操作性强，支部部署高效有力，包村包组工作得到了村队干部的拥

4、护和支持。村队成立了相应的机构，村队的干部也加入到此项工作中。站机关12名干部职工下到村队后，村委会立即结合成员联系群众分工，明确联系对象，帮助协调机关干部与群众的包保工作，村队干部在“下基层帮扶”工作中，积极想办法为机关干部职工出实招，或召开户主会，或带路入户、或介绍村情尽心尽责，使全站下基层转变作风工作掀起高潮。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为

5、使此项工作取得实效，支部在全站深入开展群众工作“三个一”主题实践活动，按照每户有1名机关干部挂钩联系的工作格局，坚持“一人一户、定向联系、全面服务”的原则，着重做好“四个一”工作。一是记好一本民情日记。认真听取群众意见，收集村情民意。认真记录帮助群众解决实际困难的事件，使民情日记成为我镇干部职工的“民心账”。二是帮扶一户困难家庭。在所联系的村队帮扶一户困难家庭，通过开展结对帮扶一户困难群众活动的过程，成为实践服务基层、服务群众的过程。三是办理好一件实事好事。在“赴基层转变作风”工作中，着力解决群众最期盼、最渴望解决的重点难点问题，使创先争优活动的成果惠及广

6、大群众。　　到目前为止，全站干部职工已发放民情联系卡260余张，并就村队提出的文化室设备的添加及整修等实际困难进行了落实，积极帮助村队联系党员，并组织村队全体党员与站机关党员领导干部一起参与学习。通过开展群众工作“三个一”主题实践活动，有效解决党员干部队伍中存在的为基层和群众服务不够主动的突出问题，进一步增强广大党员干部的宗旨意识和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用，切实提高先进性教育(来自:写论文网:人社局转作风调研报告)活动的实效性，同时也切实丰富了活动载体，纵深推进创先争优活动扎实有序开展。在包保工作中认真了解群众的意见和要求，着力解决群众反映强烈

7、和影响社会和谐稳定的突出问题，使自己的群众工作能力和水平得到了提高，党群干群关系进一步密切，以达到凝聚力量、夯实基础，达到访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐同时也需要切实提高干部职工立足实际、高效快速的工作作风为目的，使赴基层转变作风工作落到实处。　　“联系群众、转变作风”调研报告目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据上级“联系群众、转变作风”工作

8、要求，结合工作实际，开展了入户走访工作。与群众面对面交流，实打实办