[工作总结]落实以人为本执政为民理念

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1、湖北三叠矿业投资有限公司落实以人为本、执政为民理念,加强干部作风建设人民群众是我们党执政的力量之源,人民群众的利益是我们各项工作的出发点和落脚点,人民群众的评价是我们各项工作的标准。什么时候我们坚持执政为民的方针,我们的事业就无往而不胜;什么时候我们淡忘、丢弃了这个方针,我们的事业就会遭受挫折。在新形势下,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,就要坚持以人为本的原则,在各项工作中贯彻落实执政为民的方针。一、以人为本、执政为民是一种态度,要端正思想。人生,无论是工作还是生活,都需要一种态度。树立以人为本、执政为民的理念,就必须坚

2、持一切为了群众,一切依靠群众,一切工作成效由人民群众检验。把以人为本、执政为民的理念贯穿到各项事业当中。当前,矿业公司正处于一个加速发展的重要战略机遇期,许多方面都迫切需要广大党员干部要有一种以人为本、执政为民的思想和行动。公司领导下矿山与长年奋战在矿山一线的员工进行交流,在了解企业经营状况的基础上,研究员工的思想和心态,确定工作重点,拓宽解决员工思想问题的方法,更好地实现思想管理。5湖北三叠矿业投资有限公司落实以人为本、执政为民理念,加强干部作风建设人民群众是我们党执政的力量之源,人民群众的利益是我们各项工作的出发点和落

3、脚点,人民群众的评价是我们各项工作的标准。什么时候我们坚持执政为民的方针,我们的事业就无往而不胜;什么时候我们淡忘、丢弃了这个方针,我们的事业就会遭受挫折。在新形势下,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,就要坚持以人为本的原则,在各项工作中贯彻落实执政为民的方针。一、以人为本、执政为民是一种态度,要端正思想。人生,无论是工作还是生活,都需要一种态度。树立以人为本、执政为民的理念,就必须坚持一切为了群众,一切依靠群众,一切工作成效由人民群众检验。把以人为本、执政为民的理念贯穿到各项事业当中。当前,矿业公司正处于一个加速发展的重

4、要战略机遇期,许多方面都迫切需要广大党员干部要有一种以人为本、执政为民的思想和行动。公司领导下矿山与长年奋战在矿山一线的员工进行交流,在了解企业经营状况的基础上,研究员工的思想和心态,确定工作重点,拓宽解决员工思想问题的方法,更好地实现思想管理。5一是公司领导着力于改善一线员工的办公和生活条件,做好职业健康基础工作。要进一步完善集团公司职业健康工作规划和具体措施,推动此项工作有效开展。重点抓好一线职业健康工作,尽快实现规范化、科学化、日常化。二是强化重点现场及岗位的监管。要严格按照标准和规范要求,坚决执行《安全生产管理系统

5、使用办法》和《安全技术操作规程》。三是加强劳动保护费用管理。要贯彻执行《劳动保护费用及个体劳动防护用品管理规定》及相关配套标准,规范劳动保护用品的发放和使用,加强费用监督检查。自矿业公司成立以来,在“十一五规划”的指引下,始终坚持把认真贯彻落实科学发展观作为最根本任务,在认真践行以人为本上狠下功夫,努力打造企业的政治优势,走出了一条新形势下创新矿业公司思想政治工作的新路,使公司焕发蓬勃生机和活力。二、践行以人为本、打造政治优势的着力点公司党委立足企业发展的实际,在继承党的思想政治工作这一优良传统和政治优势的同时,抓住科学发

6、展观的本质和核心,在扎实深入地贯彻落实以人为本上下功夫、出实招、求实效,坚持不懈地通过贯彻落实以人为本发展和壮大政治优势,形成了具有鲜明特色的思想政治工作新格局。一是5把以人为本转化为企业发展的现实力量,员工是更重要和最根本的方面,而实现员工民主管理,使员工工作并快乐着,是企业管理以人为本的至高境界。为此,党委针对公司管理存在的种种弊端,把推行员工的民主管理作为重组改制过程中企业管理的战略重点,提出并确立依靠基层员工抓好基层建设、推动基层管理的具体思路和方法,不断提高员工的民主意识和民主能力,使员工在制度的规范和先进思想文

7、化的引领下,积极主动地做好工作,使企业管理从命令、控制、惩罚等落后的管理方式中走出来,真正实现从管理理念到管理方式由传统向现代的转型,最大程度地调动员工的积极性、主动性和创造性。二是把以人为本贯穿于企业党员干部的思想、组织、作风等各方面建设。在思想建设方面,着力培育亲情化的党群关系,党员干部“要像孝敬父母一样真心实意为员工做好事,要像养育子女一样真心实意培养员工”。在组织建设方面,坚持抓业务从抓思想入手,把做好思想政治工作作为各级领导干部能力建设的重点,着力培养精通思想政治工作和精通业务的干部。在作风建设方面,提出党员干部

8、只有主动向群众学习、接受群众影响,才能更好地影响群众,并在各级领导班子和领导干部中开展“向我学习”承诺活动等。通过加强党的建设,企业党组织的政治核心地位得到巩固,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。三、以人为本、执政为民是一种行动,要强调落实。公司针对矿山实际,从完善管理入手,落实以人

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