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时间:2018-12-24
《市发改委2017年度文明单位》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、市发改委2017年度文明单位创建工作计划为扎实有效推进市发改委精神文明创建工作,进一步提升创建水平,凝聚创建合力,充分发挥文明单位创建对发改工作的助推作用,打造争当文明、争创和谐的工作氛围,特制定2017年度省级文明单位创建工作计划。 一、指导思想以社会主义核心价值观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届六中全会及习总书记系列讲话精神,特别是两次对我省重要讲话精神,进一步加强队伍建设,以巩固和建设文明成果为宗旨,以强化服务能力、提升服务水平为重要抓手,以开展扎实有效、丰富多彩的创建活动为切入点,以建立健全创建制度为保障,不断推进全委
2、文化建设和干部思想道德建设,为大庆老工业基地全面振兴提供有力的思想保证和精神动力。二、创建目标通过开展创建活动,进一步培育形成以爱国、创业、求实、奉4献为理想信念的核心文化;进一步培育形成以依法、诚信、文明、勤政为根本标准的行为文化;进一步培育形成以担当、争先、破难、进取为共同追求的创优文化;进一步培育形成以人本、公正、优质、高效为价值取向的服务文化;进一步培育形成以规范、开放、活力、和谐为基本内涵的环境文化;进一步培育形成以清正、透明、廉洁、务实为主要特征的廉政文化。 三、工作重点(一)开展“四个一”思想教育活动。组织一次光荣传统
3、教育活动(参观大庆铁人纪念馆、大庆油田科技馆);一次深入基层现实体验活动,各科室或个人自行确定深入地点与方式;一次四德(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,引导干部职工讲道德、尊道德、守道德;一次廉政警示教育活动,观看警示教育片,撰写心得体会。(二)开展“践行社会责任”活动。开展全委干部职工诚信教育主题实践活动,大力宣传诚信典型,切实增强干部职工的诚信理念、规则意识。开展弘扬时代新风活动,以文明交通、文明旅游、文明上网等为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯。开展文明餐桌活动,加强对全委干部职工的勤俭节约
4、教育。组织传承发展中华优秀传统文化活动,撰写体会文章;文明优质服务活动,大力弘扬职业精神。(三)开展“创先争优”活动。按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,围绕“作合格党员、作优秀发改干部”主题,开展“创先争优”4活动。通过活动开展,激励全委职工立足本职、勇挑重担、开拓进取、超常工作,使攻坚克难、勇创一流成为全委职工内心的强烈共识和工作的普遍追求。(四)开展“帮扶共建”活动。开展结对帮扶活动,支援贫困乡村、贫困户,为全市脱贫攻坚任务的完成作出有力的贡献。可以以支部为单位,建立对口基层联系点,通过不定期
5、开展的结对帮扶活动,深入了解贫困家庭的实际困难和需求,制定切实有效的帮扶措施,如帮助完善文化等公共基础设施建设,美化村容村貌等,不断增强贫困村、贫困户脱贫致富信心和实力,最终实现贫困家庭物质和精神的“双重脱贫。(五)开展“人人树形象、处处塑环境”活动。每周五下午组织各科室成员对办公室卫生进行一次全面清扫,倡导全员健身,开展丰富多彩的文体活动。以蓬勃向上的形象,优雅舒适的环境,昭示于人。在和谐向上的氛围中塑造人的思想、信念、精神,努力使全委更具有凝聚力、向心力、创造力和战斗力。 四、工作要求 1、继续加强创建工作组织领导。把文明单位
6、创建工作列入重要议事日程,定期召开全委创建文明单位领导小组会议,及时研究部署和组织开展文明单位创建各项活动,层层发动,抓好落实,各科室负责人为创建活动具体责任人。4对参加文明单位创建活动不积极的及时督促改正。2、继续抓好创建工作宣传发动。积极利用网站、简报等各种载体,不断加大宣传工作力度,加强与市文明办沟通交流,争取市文明办对创建工作的支持和指导。及时总结创建活动各项成果,对在创建文明单位工作中成绩突出的科室和个人给予表彰,充分发挥先进典型的示范激励作用,在全委营造良好的创建氛围。3、继续加大创建工作推进力度。在规划任务目标落实上,必
7、须坚持做到三个“始终”,始终坚持“一把手”负总责,始终坚持一名党组成员主抓,始终坚持任何时候有人具体管,形成了一级抓一级、常抓不懈的工作机制,避免缺位、空岗现象,保证文明单位创建活动的顺利开展。 4、继续做好创建工作督导检查。此次创建省级文明单位工作,较以往任务更加艰巨,要求更加严格,在做好各项创建活动开展的同时,创建文明单位领导小组应该加大督导检查力度,及时发现问题,解决问题。还要全面搜集、整理活动文件资料,按照相关文件的规范要求,认真完成创建文明单位材料编制工作,确保顺利通过省级文明单位检查验收。4
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