个人点评材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划个人点评材料　　XXX同志评价材料　　XXXX年X月出生，现任XXXX。该同志有基层经历，并在XXXX多个领导岗位工作过，视野开阔，领导经验比较丰富，熟悉党务和经济工作。　　出身普通工人家庭，给人的感觉是，很朴实、很踏实，做事沉稳谨慎，不张扬。学习意识强，出差经常带一些书籍、资料，利用空闲时间抓紧学习，政策理论水平比较高，研究问题有一定深度。有较强的政治敏锐性和鉴别力，严守政治纪律和政治规矩。在XX已任职XX年，对XXXX掌握得比较全面深入，大局意识和配合意识强，无论是担任

2、XX还是XX期间，与XXX配合都很默契。为人谦和，民主作风好，注意听取他人意见，班子整体功能发挥得比较好。工作热情高，经常深入基层调研指导工作，节假日很少休息。　　思维敏捷，思考问题站位比较高，……。工作思路清晰，协调摆布比较得当，在XXX工作期间，……。攻坚克难意识比较强，能够不显山不露水地化解一些矛盾和问题。近年来，……。　　朴实低调，没有“官架子”，对外平等谦和，但对内规范严格，有时批评人不留情面。作风扎实，责任感强，坚持目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停

3、车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　原则，敢于决策，勇于承担风险。对自身和家人要求严格，社会交往简单，没有不良嗜好。干部群众普遍反映，……，但有时抓工作显得过于具体，对其他领导干部的工作积极性有一些影响。　　XX单位　　XX年X月　　干部评价材料有关要求　　一、材料内容　　主要从基本情况、主要经历，价值取向、兴趣爱好，工作风格、突出成绩，个性特征、群众口碑四个方面加以描述，并提出调研组意见建议。　　二、撰写要求　　写实，用重要行为特征画像，用事实说话，特别是运用干部群众反映的真实情况和调研组掌握的第一手资料，引用事例要准确，描述和评价要

4、客观，文风直白，内容朴实，恰如其分地反映干部的德才表现。政治品质方面要有定性的判断、具体的事例，防止抽象的概念组合。　　写活，紧扣调研对象个性特点，用鲜活的事实和语言勾勒干部的特质，突出重点、不面面俱到，用语精炼、不拖泥带水，达意传神、不千人一面。　　三、格式规范　　副职后备干部人选评价材料1000字左右，中长期培养对象评价材料可适当简化，字数为800字左右。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

5、的培训计划　　对XXX同志的个人评价材料　　XXX同志，男，XX族，1234年5月出生，四川CHENGDU人，在职本科学历，经济师。1234年5月参加工作，1234年5月加入中国共产党。现任SHENZHOU县人民政府副县长，1234年5月任现职。历任DENGZHIWU，1234年5月至今任CHENGDU县人民政府副县长，协助县长工作，先后分管工业等工作。　　一、价值取向、兴趣爱好　　该同志作为一名藏区成长起来的少数民族干部，他始终心怀对党的感恩之情，对党忠诚、信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别能力，在大是大非问题面前，始终保持清醒的头脑，自觉维护国家统一和民族团结。注重加强政治理论学

6、习，准确把握党的路线方针政策，并能不折不扣地全面贯彻落实。宗旨意识强、群众观点强，树立了为民务实清廉的良好形象。该同志注重培养健康向上的生活情趣，闲暇时间多用于阅读政治、经济、民族文化等方面的书籍，扩大了知识面，培养了高尚的道德情操。　　二、从政风格、突出实绩　　该同志大局意识强，识大体，顾大局，能正确处理好与班长目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　及其他同志的关系。工作中做到到位

7、而不越位，果断而不武断，严格坚持民主集中制的原则，自觉维护班子团结，维护集体形象。责任意识强，该同志事业心和责任感强，勤奋敬业，工作有激情，敢于担当，恪尽职守，分管的各项工作都有了较大突破。近年来，分管的教育、卫生等工作连年获得州年度考核先进，XX县还被授予“四川省教育发展先进县”。服务意识强，该同志把基层情况和群众所需作为一切工作的导向，深入基层调研不搞花架子，着眼于解决实际的、群众急需的困难和问题，在民生改善方面思路宽、办法多、效果好。　　三、个性特征