保洁工每天的工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划保洁工每天的工作计划  日常保洁每日工作安排方案  1.每天早7:50全体保洁员准时参加晨会。  2.检查员工工服着装,工鞋头花、仪容仪表。  3.如遇雨雪、扬尘等恶性天气晨会及时部署各层保洁员工完成地面清洁后及时摆放好地垫,做好应对雨雪、扬尘天气等天气的准备。  4.项目主管做到每日执行考勤签到点名,保证出勤人员达到要求人数。  5.及时传达商场领导对保洁工作的各项要求及需要配合的工作安排。  6.晨会重点是对上一天工作总结和不足之

2、处提出要求及安排,避免其它人员工作不到位,再是布置当天各层保洁工作内容及要求完成时间、注意事项。  7.针对近期保洁工作不足之处及时告知员工,要求大家做到工作细致注意细节边角卫生。  8.近期工作表现突出的员工晨会表扬,鼓励大家相互学习,积极做好工作。  9.如有特殊情况,及时灵活安排调换个别人员工作,积极配合好商场各种活动及其他保洁事宜。  10.发放当日客用品洗手液及清洁药剂。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保

3、新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  11.检查发放各层保洁组长对讲机,保持开启状态。  12.保洁人员准时8;00到达工作岗位,准备工具清扫工作开始。  注:  1.保洁主管每日安排完报警与昂上岗后,从B1至3层逐层巡视一遍,现场发现工作问题及时指导员工,检查各层大件设施是否完好无损,同时注意有无工程问题有问题及时联系保安处理。  2.针对每日晨会安排事项及时跟进、督查工作进展,达到每日工作安排每日完成。  3.保洁主管每间隔半小时巡视各层卫生一次,保持对讲机畅通,对各层保洁人员工作有效巡检,突发事件及时

4、上报处理。  4.对每日保洁员上报的工程问题进行有效的跟进处理,做到及时上报及时协助维修。  5.每日多与甲方主管沟通,及时完成甲方领导下达的各项工作部署安排。  6.遇突发情况保洁主管及时到场听从领导安排,协助处理好相关事宜。  保洁日常工作计划  为了更好的把公司卫生工作规范化管理,并根据本公司的实际情况,保洁日常工作计划具体如下:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业

5、务技能及个人素质的培训计划  一、每天正常工作时间为上午3小时,每月休假日4天。  一、保洁人员主要职责:保质保量的完成公司的整体清洁卫生工作,做好所  管辖区域绿化植物的盆景清洁等工作。  三、保洁责任人:许青  四、保洁日常工作程序计划  8:30—9:00清扫整理休息区域的整体台面、沙发、茶几、地面,卫生间的卫  生工作。  9:00—9:30打扫会议三台面地面椅子、项目部六的办公桌面及地面、卫生间,  项目部11卫生间的卫生清洁工作。  9:30—10:00打扫清洁复印机,饮水机边上,财务部门口的沙发及茶几、窗台  及扶手的卫生工作。 

6、 10:00—10:30做好会议室五的会议桌、椅及卫生间的清洁整理工作。10:30—11:00做好内外走道地面拖洗清洁工作。  11:00—:11:30常务经理与保洁身复查一遍,。。  3.控制好人力的使用和物资耗用,抓好安全、防火、防盗等工作。  ①保洁工具保养、申购与存货:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  A.要求保洁员执行以旧换新制度

7、,工具责任到个人  B.根据损耗,合理订购数量  C.对于易耗品,根据每日消耗情况可适当备用库存,合理调配  ②人力:  A.评估员工的表现,约束员工纪律。  B.加强员工培训工作,增强员工服务意识。  4.监督保洁员的仪容仪表及服务标准;  5.监督保洁员每天考勤及做好月底考勤统计工作  6.完善保洁员各岗位工作流程和注意事项  7.保洁员的排班、排岗、排休。  8.完成好领导临时指派的各项工作  保洁员岗位职责  1.认真遵守公司规章制度,严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求。  2.不断提高自己的业务素质和道德水平,衣冠整齐,谈吐

8、文雅,举止文明。  3.工作时间坚守岗位,做好商场内的卫生保洁工作。  4.每天清、扫、擦净商场内的地面、公厕、楼梯及扶手,不留死角,清扫过程中不得污

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