偷盖公章伪造劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划偷盖公章伪造劳动合同　　公章虽假合同有效，法院判决支付货款及利息　　来源:企法网XX年7月20日　　加盖虚假印章恶意代理，利益驱动结果反被利益所误。上海九合进出口有限公司在一起交易中不但亏了本，还输了官司，日前被徐汇法院的判决应支付张家港市佳峰制衣有限公司货款及利息损失26万余元。　　XX年1月15日，第三人陈某自称是受九合公司委托，与佳峰公司签订了一份34万余元的服装购销合同。之后佳峰公司按约履行了供货义务，并开具了增值税发票及相应的税收缴款书。九合公司在支付了8万元

2、货款后，余款久拖不还，被佳峰公司告上法庭。庭审中九合公司申辩，陈某并不是他们公司的员工，该笔业务是其个人行为，向佳峰公司出具的还款计划书也是陈某的个人承诺。那份与佳峰公司所签订合同中，九合公司的英文名称拼写有误，特别是加盖的印章也是假的。因此合同无效，九合公司没有还款义务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　现查明，陈某目前潜逃在外，已被警方以涉嫌合同诈骗立案侦察。法院认为，由

3、于九合公司曾将办公室出借给陈某使用；合同履行过程中，九合公司的种种交易行为足以使佳峰公司相信，该合同是陈某代表九合公司订立的。本案双方的买卖关系成立。据此判决，九合公司应支付拖欠的货款，陈某则应承担补充赔偿责任。　　法律风险自助式管理，包括法律知识的日常储备以及法律纠纷的自助式处理。有利于增加法律防范意识与能力，以及自主处理争议金额较小或者法律关系较为简单的纠纷。相比于聘请法律顾问或执业律师，具有成本低廉、时间便利、方便保存等优点。　　未同时签字盖章是否影响劳动合同效力　　关键词：　　劳动合同签字盖章　　问题：　　沈某自XX年2月到A公司工作，签署了A公司提供的书面劳动合同。　　

4、在该劳动合同签订过程中，A公司未于沈某在劳动合同文本上签字的同时加盖单位印章，即A公司在劳动合同上加盖公章的时间虽与沈某的签字时间不同步。　　现，沈某主张A公司未与其签订书面劳动合同，要求A公司支付双倍工资。　　那么，A公司是否需要向沈某支付未签订书面劳动合同的双倍工资呢？　　第1页共1页　　篇一：劳动合同没盖公章有效吗？劳动合同没盖公章有效吗？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

5、　　杜小姐在某公司做文秘工作一年多了。最近，在工作中出了几次差错，让总经理很不满意。于是，公司决定解除她的劳动合同。杜小姐对此不服，提起了劳动争议仲裁。仲裁机构在审查公司与杜小姐签订的劳动合同时发现，公司在这份劳动合同上，没有加盖公司公章，也没有合同鉴证机关的鉴证，公司这方只有一个法人代表的个人签字。　　有人认为这份合同属于无效，但杜小姐不同意，她认为：“第一，我与公司签订的劳动合同，虽然公司没有加盖公章，但有法人代表的亲笔签名，这就表示公司认可该合同，怎么能说是无效合同呢？第二，这份合同虽然没经过鉴证机关审查鉴证，但合同条款中并没有违法和不公正的内容呀。所以，不能说这是一份无效

6、劳动合同。”　　又有人认为：“劳动合同上没有加盖公司的公章，本身就不符合订立合同的形式要件，再加上又没有经过鉴证，这份劳动合同当然无效了。”　　这份劳动合同无效吗？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据法律规定，用人单位在与劳动者签订的劳动合同时，应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题

7、的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。所以，虽然合同未加盖公章，但毕竟有法人代表的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。　　实际上，该公司与杜小姐双方都已在一年多的时间里，按合同的约定履行了相应的义务，也享受了各自的权利，现在有人突然说合同是无效的，实在是荒唐可笑。　　其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的规定是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。换句话说，鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，并不是劳动合同成立的必