住院医院有哪样材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划住院医院有哪样材料　　迎接医院等级评审临床科室材料准备目录　　各科室：现将创甲办梳理的迎接医院等级评审各临床科室需要准备的材　　料印发给你们，请各科室认真组织学习，详尽周密的准备，创造性的开展工作，确保评审工作万无一失。　　说明:二级综合医院评审标准实施细则一至七部分按照目录准备相应书面材料；质量与安全管理中各项数据、指标需要日常收集，具体活动内容记录在《医疗质量管理与持续改进记录本》中；培训内容按照医院

2、要求进行相应培训并记录在“业务学习与培训记录本”中、做好记录登记，各种登记记录本按要求如实记录；抽查提问内容需各级人员熟知；病历质量要求及注意事项等需要在日常工作中落实。一、科室管理材料　　1、科室简介。　　2、学科带头人及业务骨干介绍。3、科室工作制度及流程。4、医务人员档案　　5、XX年科室工作计划和工作总结、XX年工作计划。6、科室业务特色、特殊诊疗技术简介。7、科室组织结构示意图。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为

3、了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划住院医院有哪样材料　　迎接医院等级评审临床科室材料准备目录　　各科室：现将创甲办梳理的迎接医院等级评审各临床科室需要准备的材　　料印发给你们，请各科室认真组织学习，详尽周密的准备，创造性的开展工作，确保评审工作万无一失。　　说明:二级综合医院评审标准实施细则一至七部分按照目录准备相应书面材料；质量与安全管理中各项数据、指标需要日常收集，具体活动内容记录在《医疗质量管理与持续改进记录本》中；培训内容按照医院要

4、求进行相应培训并记录在“业务学习与培训记录本”中、做好记录登记，各种登记记录本按要求如实记录；抽查提问内容需各级人员熟知；病历质量要求及注意事项等需要在日常工作中落实。一、科室管理材料　　1、科室简介。　　2、学科带头人及业务骨干介绍。3、科室工作制度及流程。4、医务人员档案　　5、XX年科室工作计划和工作总结、XX年工作计划。6、科室业务特色、特殊诊疗技术简介。7、科室组织结构示意图。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了

5、适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8、科室近期分级管理情况(诊疗小组分组、每组人员名单、职称、分管　　床位、调整诊疗小组记录)。　　9、科室排班表(提供的时间跨度越长越好)。10、科室各级各类人员岗位职责和技能要求。　　11、卫生专业技术人员履职考核记录与评价(自制表格，评价内容至少包括对诊疗规范操作指南考核情况)。　　12、院、科两级人员替代程序与替代方案。13、院、科两级应急预案。　　《医院各类突发事件应急预案手册》。　　本科室相关工

6、作应急预案。本科室应急预案演练计划、演练方案、演练记录、演练总结分析报告。　　应急演练相关影像资料。　　14、化疗药物可能发生的不良反应处置预案。　　15、留观、入院、出院、转科、转院制度和服务流程。16、科室没有空床或医疗设施有限时的处理制度与流程。　　17、医务人员履行患者参与医疗安全活动责任和义务的相关规定。18、鼓励患者参与医疗安全活动的宣教材料。　　19、邀请患者主动参与医疗安全管理的具体措施与流程(尤其是患者在接受介入或手术等有创诊疗前、或使用药物治疗前、或输液输血前)。　　20、急救与“绿色通道”相关

7、规定与记录。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　21、输血、检验、病理、影像检查相关规定及记录。22、下级医院支援相关材料。23、科务会记录本。24、科室大型设备一览档案　　二、医疗技术管理　　1、科室常见病的诊疗指南、操作规范、危急重症病例的急救流程(必须科室自己制定)。　　2、肠道外营养疗法的规范或指南、激素

8、类药物与血液制品的使用指南与规范、肿瘤化学治疗等特殊药物的使用指南或规范。　　3、科室常见的并发症与合并症、术后常见并尖症，包括并发症的预防措施和处理预案。　　4、本科室重点病种急诊抢救流程和职责。　　重点病种如下:(1)急性创伤(2)急性心肌梗死(3)急性心力衰竭(4)急性脑卒中(5)急性颅脑损伤(6)急性呼吸衰竭。　　5、需要授权许可的高风险诊疗技术项目