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时间:2018-12-24
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划佛山市顺德区人口和计划生育局(共9篇) 佛山市顺德区人口和计划生育局文件佛山市顺德区财政局 顺人口计生〔XX〕41号 顺德区兑现城镇独生子女父母及无子女职工 退休奖励的实施办法 各镇计生办、财政所: 《关于城镇独生子女父母及无子女职工退休奖励和生活补助金解决方案的请示》业经区人民政府同意。现就兑现该奖励制定如下实施办法: 一、奖励对象 登记在顺德区常住户籍的城镇居民,1994年1月1日至XX年8月31日期间退休未享受退休金加发5%的城镇
2、独生子女父母以及XX年9月1日至XX年12月31日期间已办理退休未享受一次性奖励或生活补助的城镇独生子女父母及无子-1- 女职工。 二、奖励标准 1994年1月1日至XX年8月31日期间退休未享 受退休金加发5%的城镇独生子女父母,统一按XX年度区职目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 工年平均工资额的30%一次性兑现; XX年9月1日至XX年12月3
3、1日期间退休的 独生子女父母及无子女职工,按退休时的上年职工年平均工资 额的30%或100%给予奖励和生活补助。具体按 下列办法分类解决: 1.退休时属国家机关、事业单位人员的,由财政解决。 2.退休时属公有企业退休人员的: (1)现该企业正常运作且有能力兑现的,由企业按原《条例》 要求列入成本税前开支并负责发放; (2)现企业正常运作但无能力兑现的,经区公有资产管理办 公室核定后,由政府财政解决。 3.私营企业、民营企业、外资企业等非国有、集体企业的, 由区、镇两级财政按比例承担解决。 三、申请程序 凡符合条件的对象,持本人身份证、户
4、口簿、结婚证、独 生子女父母光荣证、退休证等资料,向户籍所在地居委目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 会申请并填写《顺德区城镇独生子女父母或无子女职工退休享 受一次性奖励及生活补助申请表》一式三份,经社区、镇 -2- 计生部门审核确认后送区人口计生局审核。 无独生子女父母光荣证的可凭户籍所在社区出具的 证明,收养子女的需提供收养证;离婚或丧偶的,需
5、提供离婚 证明或配偶死亡证明资料。 夫妻户籍属同一区不同镇的,各自向户籍所在地 社区申请。 四、经费来源 计划生育奖励金、生活补助由区、镇两级财政按 7:3比例承担。 五、发放途径 区、镇财政部门根据区人口计生部门提供确认奖 励名单,一次性通过银行将奖励金或生活补助转入奖励对象个 人帐户。 六、有下列行为之一者,由镇、街道计生部门取消奖励资 格,收回奖励金或生活补助,并由有关部门追究其责任目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,
6、保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 领取奖励金或生活补助金后违法生育的; 领取奖励金或生活补助金后违法收养子女的; 弄虚作假、骗取奖励金或生活补助金的。 -3- 附件:年-XX年城镇独生子女父母或无子女职工 奖励金兑现表 2.顺德区城镇独生子女或无子女职工享受一次性奖 励及生活补助申请表 3.顺德区城镇独生子女或无子女职工享受一次性奖 励及生活补助登记表 4.顺德区城镇独生子女或无子女职工享受一次性奖 励及生活补助统计表 顺德区人口和计划生育局顺德区财政局 二〇〇九年九月十七日 主
7、题词:人口计划生育奖励通知 佛山市顺德区人口和计划生育局秘书科XX年9月17日印发 -4- 佛山市顺德区卫生和人口计划生育局 佛山市顺德区教育 顺卫?XX?93号 文件局目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 关于印发顺德区儿童乙肝疫苗接种情况 摸底调查方案的通知 各镇宣教文卫办、医院,区属学校: 为做好15岁以下人群乙肝疫苗的补种工作,根据佛山
8、市卫 生局、教育局《关
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