[调研报告]大学生社会实践报告

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1、社会实践调查报告----企业发展及员工基本情况的调查艰辛识人生，实践长才干。实践决定认知，实践是认知的来源，是认知的发展动力和最终目的，是检验真理正确与否的唯一标准。实践是我们当代大学生认知社会、了解社会的重要渠道，是我们把书本理论知识用于生活实际的重要步骤。本次社会实践（调查）以马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持理论联系实际，以“贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会”为主题的实践思想。实践是当代大学生学以致用的认知过程，通过实践，慢慢地将理论用于实际生活，循序渐进，学习更多的课堂学不到的东西，才能更好的服务于社会，为贯彻落实科学

2、发展观，构建社会主义和谐社会贡献自己的一份力量。暑期到来后，正值毕业大军找工作之际，我深深地感受到了，在如此激烈的竞争之中，找一份工作的不易。虽然我只是想找一个能够锻炼一下自己，不高论薪酬的临时工作，也是跑遍各大工业园区细细询问了解各大企业后才稳定下来，最后在张家港市贝尔塑料有限公司当了一名短期员工，在此期间，通过认真学习、努力工作，以及与公司老板、相关领导及员工的交流，对企业的发展和员工基本情况有了基本的了解。企业发展要以贯彻落实科学发展观为前提，促进经济发展的同时，还要处理好经济发展与环境保护之间的关系，实现可持续的长远发展战略，达到全面构建社会主义和谐社会的最终目的。科学是发

3、展的灵魂。科技是第一生产力，企业要擅于利用科技的力量以达到经济与社会的全面提升。我国经济的日渐高升，其主导力量还是离不开科技，企业的发展与生存更是与科技的创新息息相关。经了解，贝尔公司近年来通过自身改造以及积极引进国外先进生产设备，在塑料产品的生产上有了大大的改观。比如，通过对产品模具的精密度的提升，新产品的毛边大大的减少，裂损率也是大幅降低，这不但减少了产品的损失、机械的磨耗，还增大了原料的利用率。新设备的引进也改观了原有的每台机器配备一人的模式，利用机器的自动化可以达到一人工作于两台甚至多台机器的高效作业模式。企业的发展离不开和谐。都说团结力量大，企业只有搞好内部与外部的团结与

4、统一，才能在竞争日益激烈的当今社会更好的立足。人民日益增长的物质文化生活的需要刺激企业的发展，企业经济有所发展才能服务于社会、满足于人民。但发展要以和谐为前提，实现发展要有正确的引领方向、一致的步调和统一的思想，这样才能克服内部矛盾与外部困难，更好的实现企业的发展目标。我在贝尔公司实践期间，老板、销售部领导等经常亲自到机器旁，向员工讲解产品的制作、优劣的挑选，机器遇到问题时，检修部工作人员也是立马过来进行修理并耐心向不懂的员工介绍其操作。不管是领导还是员工，大家之间互相帮助，互相探讨问题解决问题，踏实工作，和谐相处。人才是企业发展的根本保障。企业的发展需要各职位不同的人才，大家各就

5、其位，充分发挥自身优势，各尽其能，才能更好的促进企业经济的高速增长。在公司实践时我发现，各个部门的人员也是各司其职，认真工作。我最喜欢的是销售部的一位大姐，对于产品问题总能及时与各方面进行沟通，能说会道，平易近人。检修部的工作人员对机器的检修也是相当的娴熟精通，这都是需要平时仔细观察认真学习才能掌握好的硬本领。让我记忆尤深的是，一位产品生产的普通员工在生产过程中出现了重大疏忽，误将钢质材料投入到塑料胶头粉料器中，致使机器出现重大残损。按照公司规章制度，这位员工是要被开除并处以罚金的，公司内部经过经过多层考虑作出了最后决定，免除其处罚金，并继续留用。这位员工在公司内已经工作了多年，对

6、公司各个产品的生产极其熟悉，培养一个新员工需要几个月的时间，而且这位老员工还可以为新员工的培训与指导有极其重要作用，还有其他诸多方面考虑，开除适合这个岗位的人才是极其不划算的。所以说，人才，不论职位的高低，对于企业的发展都是不可或缺、非常重要的。创新是企业发展经久不衰的核心所在。创新，就是在现有科技基础之上，企业通过自身的探索发展，创造出自动化更强的机器、生产出精密度更高的产品。创新要有方法创新、理念创新、实际可行的创新，有所创新，才能在日益激烈的竞争大潮中处于不败之地。在与老板的交谈中了解到，公司产品生产的改进很大一部分得益于检修人员不懈的探索与努力，于是，老板在公司产品出现重大

7、问题时设立了创新奖，以鼓励广大员工积极参与其中，促进产品的更加优秀化，使得企业能够更好的增长经济、持续发展。企业的发展还有很多的东西有待我去学习。在贝尔公司实践期间，我对公司员工的一些基本情况做了一份调查问卷（调查问卷相关内容见后面附页），对他们的基本情况有了基本的了解。调查问卷的基本数据概况及其分析如下。本次调查问卷主要针对公司普通员工的情况进行了解。问卷共发出60份，收回60份，所以问卷有效率为100%。所调查的人群都是较基层的普通人员，问卷较客观地反应了该公司员