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时间:2018-12-24
《两方案一计划之教育局教育实践活动专项整治方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划两方案一计划之教育局教育实践活动专项整治方案 部门“两方案一计划”落实情况汇报 XXX局两方案一计划落实情况汇报 为能够在党的群众路线教育实践活动中做好整改落实、建章立制工作,xxx局党委研究制定了《县xxx局领导班子专题民主生活会整改方案》以及《县xxx局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,并认真抓好各项整改措施的落实工作,确保教育实践活动取得实效,现将我局> 一、工作进展 专题民主生活会整改方案的落实情况 通过深入对照检查和认真反思剖析,局党委班子以党的群
2、众路线教育活动为契机,针对各方面提出的意见和对照检查发现的问题,经过认真分析研究,针对梳理出的四风问题制定了详尽的整改方案。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、加强理论学习,坚定理想信念。一是进一步加强对党员干部的政治教育,在党员干部中开展专题辅导报告、讲党课、走现场等形式,培养党员干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。二是系统地学习相关业务知识、法律法规知识、工业化工等相
3、关知识,不断提高自身业务水平,及时有效指导企业发展。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。三是完善建立定期学习制度,局机关集体学习每周至少1次,党委集中学习每月至少2次,各科室业务学习每月至少4次,切实将学习作为一种政治责任和自我完善的途径。 2、增强党性修养,强化宗旨意识。一是自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,党支部坚持每月讲一次党课,加强班子成员世界观、人生观、价值观教育。以焦裕禄精神为榜样,认真践行访贫思廉活动,让领导干部、广大党员干部真正体悟人民疾苦,提高党性修养。二是坚持定期的组织生活会制度,至少每两个月召开1次,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经
4、常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话,开展积极健康的思想斗争,把八项规定贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制的内容。三是充分听取民声民意。每个班子成员至少每月深入基层不少于3次,开展调研,了解民情,解决民忧。在调研中,要尽可能多搞一 些随机走访、少一些事先安排,并采取定期座谈、随机访谈、委托两代表一委员、群众代表征询等方式,在工业企业新建项目申报上、招商引资和申报企业扶持资金等问题决策上,先召集班子成员提出建议和想法,再要求相关企业上报相应材料,充分听取各方面意见建议,确保相关决策更加符合民意,扶持资金更加精准投放。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解
5、,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3、加强廉政建设,严守政治、组织、财经纪律。一是加强党员干部的教育管理,经常对领导干部开展反腐倡廉形势教育,学习《廉政准则》等相关文件和规定,以案论纪、以案提醒,并通过廉政专题讨论,不断增强领导干部的廉洁从政意识,同时组织领导干部到警示教育基地参观,接受现身说法,做到警钟长鸣。二是建立和完善xxx局《党风廉政建设制度》等,形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的良好性环机制。厉行节约,坚持
6、用勤俭节约的标准谋划工作、推动工作、检验工作,真正做到不摆阔气、不讲排场。三是严格遵守八项规定和区市县有关规定,彻底清理腾退超标办公用房并合理利用,避免资源浪费;坚持生活上清苦、工作上吃苦,严禁超标准装修和配置高档办公家具、办公用品。按照三公经费管理办法,严格执行各项财经纪律,规范差旅费报销、公务接待、办公经费等管理,杜绝公款浪费现象。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4、加强班子
7、建设,切实整改问题。一是改进联系群众制度。要认真落实领导干部直接联系群众制度,把群众工作十跟进贯穿始终,进一步畅通领导干部直接联系群众渠道。班子成员每年要挤出10天以上时间到基层去,以百千万活动为载体,实实在在地与联系点的群众同吃同住同劳动,真实体验群众生活,真正了解群众所盼所需,真心诚意地与群众打交道、交朋友、办实事。二是加强基层党组织建设。坚持和完善党建联系点制度,着力整治非公企业基层党组织存在的问题,对软弱涣散基层党组织进行一对一帮扶。走
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