举例论述合同特殊生效条件

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划举例论述合同特殊生效条件　　第三章合同的效力　　◎合同法第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。　　[法条释义]　　此条是关于合同生效时间的规定。一般说来，合同一旦成立，只要满足其一般生效要件，合同就可以生效，所以合同成立的时间一般就是合同的生效时间。　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续生效的，实际上就是对于合同的特殊生效要件的要求。因此，法律、行政法规

2、对合同规定有特殊生效要件的，应当从满足该特殊生效要件时，合同生效。这是合同生效时间的例外。当然，附条件和附期限的合同也不是自合同成立时即生效的，关于此点下面将详细论述。　　◎合同法第四十五条：当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。　　当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。　　[法条释义]目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为

3、了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划举例论述合同特殊生效条件　　第三章合同的效力　　◎合同法第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。　　[法条释义]　　此条是关于合同生效时间的规定。一般说来，合同一旦成立，只要满足其一般生效要件，合同就可以生效，所以合同成立的时间一般就是合同的生效时间。　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续生效的，实际上就是对于合同的特殊生效要件的要求。因此，法律、行政法规对

4、合同规定有特殊生效要件的，应当从满足该特殊生效要件时，合同生效。这是合同生效时间的例外。当然，附条件和附期限的合同也不是自合同成立时即生效的，关于此点下面将详细论述。　　◎合同法第四十五条：当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。　　当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。　　[法条释义]目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了

5、适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本条是对于附条件的合同的规定。当事人在订立合同时通常都是基于对现在和未来的合理预期而确定合同条款。但是未来的事件是不断变化的，未来情况的发展和订约时的预期可能会发生矛盾，从而出现不可预知的危险，并涉及合同中的危险分配问题，这就需要通过法律对合同效力的限制来分配此种危险，因此附条件的合同应运而生。　　所谓附条件的合同，是指当事人特别约定一定的条件，并以条件的是否成就来决定合同的效力的发生或消灭的合同。附条件的合同所附的条件实际上是

6、对合同的特别生效要件的确定。条件的本质特征在于，法律行为发生效力所依据的情况具有不确定性，该不确定性同时也是条件区别于期限的原因。根据我国法律规定，除了法律明确规定的法律行为，如继承权的接受或放弃等民事法律行为不得附条件以外，其他民事法律行为均可以由当事人设定条件，以此限制民事法律行为的效力，从而满足当事人的各种不同需要。　　在附条件的合同中，条件具有限制合同效力的作用。但合同中所附的条件，必须具备如下要求：1．条件必须是将来发生的事实，2．条件必须是不确定的事实，3．条件必须是由当事人议定的而不是法定的，4．条件必须合法，5．条件不得与

7、合同的主要内容相矛盾。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在民法上，根据条件的二种分类，可以将附条件的合同分为，附停止条件与附解除条件的合同。生效条件又称为延缓条件或停止条件，是指限制合同效力发生的条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。在附停止条件的合同中，合同虽然已经成立，但并没有发生效力。解除条件又称为消灭条件，是限制合同效力消

8、灭的条件。附解除条件的合同，自条件成就时失效。在附解除条件的合同中，合同所确定的权利义务已经发生了效力，在条件成就以后，合同所确定的权利义务消灭，回复到以前的法律状态，但在解除条件成就时，法律