欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29859589
大小:25.28 KB
页数:20页
时间:2018-12-24
《乐视影视合同》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乐视影视合同 网络大电影新媒体营销发行合同 甲方: 地址: 法定代表人: 联系电话: 联系人电子邮箱: 乙方:北京海玥文化传媒有限公司 地址: 法人代表: 法定代表人: 联系电话: 联系人电子邮箱: 甲乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方针对影片《》网络发行及营销推广一事,达成如下协议。 第一条:推广内容及相关要求 1、推广内容:甲乙双方针对电影《___》网络及运营商发行及网络营销推广,乙方为甲方该项目策划制定新媒体网络
2、大电影的发行及整合营销方案。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 其中,甲方需向乙方提供关于本片的相关花絮、预告、剧照、海报等宣传材料,乙方有权要求甲方根据宣传进度及要求提供相应宣传材料,甲方必须保证以上宣传所用材料都为成品,如不符合宣传运营商要求,由甲方负责修改、编辑。但需经过甲方把关、确定) 2、针对该项目制定如下发行及营销行为: 1.乙方针对影片宣
3、传义务: 根据影片《数按照双方协商及影片具体发展进度进行确定,宣传及发行所需物料均由甲方提供,乙方不负责进行物料修改、调整等与宣传发行事项无关的工作事宜。具体基本宣传内容如下: 建立影片《》百度百科/搜狗百科。 建立影片《》新浪微博 负责影片新闻稿件的撰写及发布。 官方微博、微信发布海报、预告、花絮等与影片相关的宣传物料。 官方微博论坛话题策划及维护。 2.乙方针对影片发行义务 根据影片内容及实际情况,甲方所提供影片《》的发行版权可按照以下合作形式进行选择,根据甲乙双方进行沟通,双方均达成一致后,确定影片《》发行合作形式。合作形式中所涉及到的
4、合作网站及合作期限根据每家网站实际情况进行确定,如因特殊情况,无法进行发行合作,需提前通知甲方。具体可选择的发行合作模式如下:合作模式一:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第一阶段:全网付费首播 合作期限:3个月---6个月以上 合作分成利润:非独家付费分成 合作网站:十大网站同时发布 第二阶段:免费发行 合作期限:2年以上 合作分成利润:免
5、费广告点击量分成 合作网站:优酷土豆网、PPTV聚力、迅雷看看、腾讯视频、360影视、爆米花网 第三阶段:全网免费发行 合作期限:2年以上 合作分成利润:免费广告点击量分成 合作网站: 有免费点击量分成合作模式:优酷土豆网、PPTV聚力、迅雷看看、腾讯视频、360影视、爆米花网 无免费点击量分成合作模式:1905电影网、酷6网、搜狐视频、暴风影音、风行网、央视微电影频道、华夏微电影频道、爱奇艺PPS网、搜狐视频、乐视网、华数TV 合作模式二: 第一阶段:独家付费发行 合作期限:3个月---6个月以上 合作分成利润:独家付费分成目的-通过
6、该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 合作网站:爱奇艺PPS、优酷土豆网、搜狐视频、乐视网、PPTV聚力、迅雷看看、腾讯视频、360影视、华数TV、1905电影网 第二阶段:免费发行 合作期限:2年以上 合作分成利润:免费广告点击量分成 合作网站:优酷土豆网、PPTV聚力、迅雷看看、腾讯视频、360影视、爆米花网 第三阶段:全网免费发行 合作期限:2年以上
7、 合作分成利润:免费广告点击量分成 合作网站: 有免费点击量分成合作模式:优酷土豆网、PPTV聚力、迅雷看看、腾讯视频、360影视、爆米花网 无免费点击量分成合作模式:1905电影网、酷6网、暴风影音、搜狐视频、风行网、央视微电影频道、华夏微电影频道、爱奇艺PPS网、乐视网、华数TV。 合作模式三: 第一阶段:独家付费发行 合作期限:3个月 合作分成利润:独家付费分成目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常
8、、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的
此文档下载收益归作者所有