xx木材厂安全制度

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1、XX木材厂安全生产管理制度目录工作负责人组织结构图4安全生产责任制4第一章总则4第二章各岗位安全职责的划分5安全工作奖罚规定8一、总则8二、奖励项目及标准8三、对发生不安全事件的处罚9第四章安全生产管理制度10安全生产检查制度16安全事故处理制度17消防安全管理制度17隐患管理制度17职业卫生制度18（）木材厂消防安全应急预案18一、扑救20二、通信联络21消防应急演练(一)22一、演练目的：22二、危险性分析22三、参观人员22四、应急演练组织体系和职责划分22五、需要准备的物资23六、消防应急演练

2、时间23七、消防演练地点24八、应急演练实施步骤24工作负责人组织结构图管理人员姓名工人姓名厂长姓名安全生产责任制第一章总则所谓安全生产责任制就是各级领导应对本单位安全生产工作负总的领导责任，以地下员工在各自的职责范围内对安全生产工作相应负的责任。安全生产责任制是根据“国家安全生产法相关规定，将岗位责任分发到各岗位负责人”的原则制订，是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产管理规章制度的核心。为了加强工厂的安全生产管理工作，实行全员、全方位、全过程的管理，保护职工在生产

3、过程中的安全与健康。根据《中华人民共和国安全生产发法》以及上级有关安全生产的各项规定，特制订本责任制。第二章各岗位安全职责的划分一1、工厂厂长是安全生产的第一责任者，对本厂的安全生产工作全面负责。既要支持分管安全工作的员工开展工作，又要督促其它员工做好好分管范围内的安全工作。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及有关规定与标准。制订、审定、颁发本工厂的安全生产管理制度与年度安全生产目标。并根据年度安全生产目标，组织制订计划与措施，按单位控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂安全目标，层层落实

4、安全责任，以确保安全生产目标的实现。3、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本工厂各负其责，好安全生产工作。4、主管并建立独立有效的安全生产监督网络，按规定配备充足合格的安全员，健全安全监察制度，完善安全监察手段，支持安全员认真履行安全监察职责，主动听取有关安全工作的汇报。5、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在安排和审批生产建设项目（检修、施工、操作、挖潜、革新、改造项目）时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划。而且组织或参加

5、措施的制订，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。6、按照上级布置，认真开展季节性安全大检查活动。对查出的问题，及时组织研究，指定专人，限期整改，并结合工厂的实际情况制定加强安全生产的实施细则和意见。7、组织有关岗位对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰和奖励。8、每月主持召开安全分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。9、经常深入生产现场，指

6、导安全生产工作，检查安全措施执行情况，严肃查处违章违纪行为。每月至少组织一次安全日活动。10、认真吸取《木材行业生产事故教训》。严肃对待本工厂发生的事故、障碍、异常情况，主持或参加事故、障碍等分析会。11、采取切实措施，不断改善职工劳动条件，认真搞好工业卫生和文明生产。按经营范围、行业要求，制定符合实际的安全工作规程（规定、条例），确保生产工作过程中的人身安全。13、搞好女工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。6、发生重伤及死亡事故后，应迅速查看

7、现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。生产操作工人的安全职责1自觉遵守国家、上级及本工厂有关安全生产的法规、条例、规程及各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，听从指挥。2、学习业务知识，提高操作技术水平，积极参加安全生产教育培训、检查及各项安全活动，为不断提高工厂安全生产水平提出合理化建议。3、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行违章指挥。4、认真吸取事故教训，不断提高安全意识和自我保护能力，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。5、及时反映和按规程规

8、定处理一切危及人身及设备安全的情况。6、尊重和支持安全管理人员的工作，服从安全生产管理人员的管理。安全工作奖罚规定一、总则为确保企业生活、生产、售后服务工作全过程的人身、设备安全，对可能发生的食物中毒、机械致伤、电气伤害、交通事故、火灾事故、设备损坏事故进行及早预防，必须全面贯彻落实安全生产责任制，强化全员“安全第一，预防为主”的安全观念，特制定适应现阶段企业安全工作的奖罚规定。二、奖励项目及标准1、年度奖励（1）工厂各岗位全年未发生人身死亡事故、重伤事