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1、纸箱厂安全生产规章制度一,纸箱厂教育制度,印刷厂管理制度1,纸箱厂负责人培训制度,生产老总,副总,生产经理,部门经理接受安全生产监督管理部门举办的安全培训。2、安全生产管-理-员培训制度,安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动他、关系,学习和掌握安全管理知识,取得安全资格证书,并保证每年至少培训1-2次培训。3、各项作业人员培训制度,二、安全检查制度1、厂级负责人培训制度,包括厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班,经考核获得厂长安全资格证2、安全生产管理人员培训制度,安全管理人员要摆正安全全与生产经营等各项活动关系,学习和掌握安全管理知识,取得安
2、全资格证书,并保证每年至少进行,1-2次培训。3、各种作业人员培训制度,特种作业人员除进行一般般安全教育外,还必须由有关专业部门对其进行专门技术培培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,已经取取得证书的特种作业人员,按要求参加专业部门组织的培训训、考试和考核。4、新工人的安全培训制度,新工人应应接受安全教育和培训,在有安全工作经验的职工带领下工作,熟练后,方可独立工作。5、全体职工安全教育制度,所有生产作业人员,每年要接受在职安全教育培训1-21次。6、采用新技术、新设备、新材料进行生产,,对从业人员进行必要的安全教育。三、安全生产议事制制度为了增强企业安全
3、意识,强化各级安全责任,严防各类、重特大事故发生特制定此制度。1、安全议事范范围包括公司的各个部门及生产岗位,,一切有关安全生产产的所有议题。2、安全议事的主要负责人为,主管安安全的副厂长,参加人员有厂领导、安全科长及相关人员。。3、议事时间和内容,与厂,由各参加会议人员针对自对己的工作岗位或其他岗位的不利于安全生产的情况。4、针对提出的建议和安全生产检查人员检查到的因素素进行评议,并拿出具体的防范措施和执行的相关部门。5、安全主管部门负责安全议事的召集、记录和会后执执行情况的跟踪。四、值班管理制度,夜间和节假日,1、值班时间,夜间带班人员按管理部安排,值班表,,
4、晚8点至早晨6点。2、带班人要每天填写值班记录,,用钢笔或圆珠笔填写,字迹清楚。带班人把当班发生的问题直接通知责任部门进行问整改。并要验证前一天发生的问题是否得到纠正,把整改情问况写清。3、值班期间,对厂内、各生产车间及重点部位进行巡,逻,并在巡逻记录录上签字作为巡查标记。4、值班人员必须按时到岗,值值班人员因客观原因不能到岗的,用替班、换班等形式自行行解决,但要经主管领导同意批准。带班人员因客观原因不能到岗自行换班,不能请假。五、设备安全管理制度1设备管理规章制度,实施设备管理负责制,主要设备备实行三定,定人、定机、定责。2、维修人员的技术培训,编制设备操作规程
5、。3岗位操作和维修人员应立即排除,并做好维修记录。4、岗位操作人员无力力排除的设备缺陷,要及时找设备维修人员立即采取措施。。5、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作操资格证书。6、对于设备管理中由于违章操作,玩忽职守等造成设玩备事故时,视情节轻重给予不同程度的处理。六、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管设-理-员负责,专职管-理-员员每日检查消防设施的使用状况,保持设施清洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期和检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管-理--员每日按时检查、了解消防设施的运行情况。听取值班人
6、员的意见,人发现异常及时采取措施,使消防设施保持良好状态。3、消防设施和消防设备要定期测试。4、、每年二月份定期对灭火器进行普查换药。5、定期巡查消防器材,保证处于完好状态。6、对消防器常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上常报领导。7、各部门的消防由本部门管理,并指定专人负责。七、安全用电管理制度安1、配电管理人员上级主管部门定期期参加培训,要持证上岗。2、非配电管理人员不得进行任何电气工作,违反者视进情节轻重给予处罚。3、如因生产或检修需要架设临时线时,应有电工按规范操作并负责,到期拆除。4、一切电器,包括变压器、电电机、开关,和生产设备均须有保护接地。5、配电
7、室及电设备附近禁放杂物,保持周围清洁。6、所有电器开关、插座设备规范、无缺损,开关箱完好。7、车间配电柜禁止放半成品或成品。配电柜里面要清洁无杂物。杂八、生产安全事上报管理制度1、发生工受伤伤者或最先发现的人员,必须立即报告车间主任等有关领导导。2、发生工伤事故,首先要组织抢救伤员,防止事事故发展和扩大。九、重大隐患整改制度1、对较大安全隐患要制定一套严格的安全管理制度,大通过整改和严格控制,予以消除2、有安全隐患的区域未整改前应设置明显的安全警示前标志。3、对容易发生的部位,每月至少要检查一次,并做好位检查记录。4、对检查中较大安全隐患,要及时整改,由厂长指定付
8、厂长负责责
