签合同后反悔

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观签合同后反悔篇一：签了协议一年多再想反悔不容易最近，一位姓廖的读者打电话给记者说，他曾在一家机械加厂工作，去年初的某一天他在工作中被机器轧掉了左手指。不久就这个工伤赔偿问题与该机械厂在有关行政主管部门主持下达成协议，按照协议内容，厂里一次性给了他一定的赔偿金。回到家乡后，经过一段时间的思索，现在又感到当初签下的那个协议对自己有些不公平。廖某最后问记者，签了协议并已经执行，还能不能再反悔，

2、如果能反悔能不能到法院就这个问题起诉？针对廖某提出的问题，记者随后走访了相关部门。根据我国劳动法规定，劳动者因工伤赔偿问题与用人单位无论在何种单位或部门的主持下，自愿达成和解协议，均应切实履行。如果有关人员没有采取威胁、利诱或者其他非法手段，使劳动者在违背自愿原则的基础上所达成的协议，应当视为合法有效的。一方反悔，向人民法院提起诉讼的，人民法院一般不予受理。所以说，如果廖某的情况像以上法律条文所说的那样的话，就没有再反悔的可能，到法院提起诉讼，一般情况下法院也不会受理。篇二：合同签订后、用工前,劳动者反悔怎么办？合同签订后、用工前

3、，劳动者反悔怎么办？按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观某公司与一名应届大学毕业生签订的劳动合同中约定的用工时间为合同签订之日起一个月后，但后来改毕业生毁约拒不到岗。按照《劳动合同法》第十条的规定，没有实际用工，就没有建立劳动关系。如果在约定的实际用工时间到来前，劳动者反悔不履行劳

4、动合同。这种情况下，由于双方没有建立劳动关系，因不履行劳动合同发生的争议是否属于劳动争议？用人单位能否追究劳动者的违约责任？劳动合同的订立除遵守《劳动合同法》外，还受民事合同法规制。在劳动关系建立前，劳动合同订立过程中发生的纠纷，因《劳动合同法》没有做出特别规定，因此应按照民事合同法有关规定处理。劳动者在实际用工时间到来前不履行劳动合同的，用人单位可以追究劳动者的缔约过失责任（因劳动合同的违约责任只限于特殊情形，因此此处应认为只能追究缔约过失责任）。篇三：交通事故发生后,签订协议是否可以反悔交通事故发生后，当事人达成的调解协议是否

5、可以反悔【基本案情】XX年9月26日6时50分左右，在沈环线22公里+900米处，被告陈某驾驶辽DJ57XX号小型普通客车由南向北掉头行驶，与由南向北驾驶无牌照两轮摩托车的原告吴某发生交通事故，致使车辆损坏，原告受伤。事故发生后，双方一致达成赔偿协议，签订一份赔偿协议书。【案件焦点】按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、

6、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观当事人达成的赔偿协议应否具有法律效力，当事人是否可以更改。【法院审理】法院审理认为，公民的身体健康权受法律保护，侵害公民身体造成损害的，依法承担相应的赔偿责任。被告陈某驾驶车辆与原告吴某发生交通事故，经公安交警部门认定，被告陈某承担事故全部责任，原告吴某无责任，因此原告合理损失应当由被告陈某赔偿。陈某驾驶的车辆在被告人保财险分公司投保了交强险和第三者责任险，保险公司应按照相关规定承担赔偿责任。原告与被告签订协议约定，保险公司赔付的款项全部赔偿吴某(修车款除外)，起诉费、鉴定费、复印费及保险公司

7、赔付外的医疗费全部由吴某自愿承担，该协议双方当事人均签字，是双方当事人真实意思表示，对双方当事人均具有约束力，双方当事人应按照协议约定履行。原告对被协议部分条款反悔，而被告陈某对原告单方反悔的行为不同意，本院认为，原告吴某作为具有完成行为能力人的成年人，应当知悉、理解该协议条文的意思，其在协议上签字，应视为同意协议条文的内容，原告也未能提供证据证明该协议存在可变更、可撤销的情形，对原告辩解本院不予支持。【律师评析】按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文

8、明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是