工贸企业安全生产制度汇集

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1、规章制度汇编编制部门：综合办审核人：XXX批准人：XXX发布日期：2017年06月29日　　实施日期：2017年07月1日资料批准书　　《安徽省XX制造有限公司规章制度汇编》（以下简称《制度汇编》）是根据《企业安全生产标准化基本规范》要求，结合国家安全生产的法律法规、规章标准和本公司的实际情况，由综合办公室编写。　　该《制度汇编》是安徽省XX制造有限公司关于企业安全生产标准化体系建立的重要组成部分，是确保本公司实现安全生产方针和目标以及安全生产标准化体系有效运行的基础。　　本《制度汇编》于2017年月日发布，2017年月日起正式实施。本公司各厂、各部门及全体员工都必须认真贯

2、彻执行。安徽省XX制造有限公司　　总经理（签名）：　　年月日　　　　资料目录安全生产目标管理制度1设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度4安全生产责任制管理制度6安全生产费用提取和使用管理制度8工伤保险与安全生产责任保险管理制度10识别和获取安全法律法规、标准规范的管理制度12安全生产法律法规与其他要求管理制度14安全生产管理制度、安全操作规程管理制度17班组岗位达标19文件档案管理制度20风险评估和控制管理制度22安全教育培训管理制度24特种作业人员管理制度27设备设施管理制度27建设项目“三同时”管理制度30安全生产会议制度33变更管理制度35领导干部现场带班管理

3、制度37班组安全检查制度39安全隐患排查治理制度40施工与检维修安全管理制度43危险作业管理制度45“三违”行为管理制度56承包商管理制度58相关方及外用工管理制度61职业健康安全管理制度63女职工劳动保护管理制度64劳动防护用品管理制度66安全绩效评定管理制度69安全生产考核及奖惩制度75应急管理制度80消防安全管理制度85事故报告、调查和处理制度87资料安全生产目标管理制度1、目的为确保公司安全生产方针的实现和持续改进，不断降低安全健康风险，使安全管理得到持续改善。依据公司安全方针以及识别的重大危险源，制定本制度。2、职责2.1公司董事长负责批准安全生产目标。2.2公司

4、总经理负责审核安全生产目标。2.3安全职能部门负责制定公司安全生产目标和分解方案，报公司安委会审定，并对目标的落实、完成情况实施监督、管理和评审。2.4各有关部室和单位根据公司下达的目标，结合生产实际制定本单位的目标，并逐层分解，制定考核办法，确保公司目标的顺利实现。3、安全生产目标3.1目标制定的依据3.1.1相关法律、法规与其他要求；3.1.2公司的安全生产方针；3.1.3各单位职能；3.1.4安全风险，特别是重大危险源；3.1.5生产技术方案；3.1.6财务状况；3.1.7相关方的意见、建议和要求等。3.2目标内容、审批和实施3.2.1安全生产总体目标是“00001”

5、，即全年工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾、爆炸、煤气中毒、交通事故为零，月平均千人负伤率≤0.1‰。从业人员因工死亡事故0起从业人员因工重伤事故0起重大高空坠落事故0起重大消防事故0起重大厂内交通事故0起重大机、电设备事故0起资料从业人员年/千人负伤率≤0.1%外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起3.2.2公司安全生产目标由公司总经理负责审核安全生产目标，由公司董事长负责批准安全生产目标。3.2.3公司每年对制定的安全生产目标的完成情况进行监测，当公司的安全生产情况发生变化时，要对公司的安全生产目标进行修订。3.3目标的考核和评价3.3.1安全职能部门按《安

6、全绩效监测制度》的规定，组织进行对安全生产目标的实施和完成情况进行考核和评价，并将结果上报总经理；3.3.2各生产单位按照《安全绩效监测制度》的规定，组织对本单位的安全生产目标的实施情况进行检查，并将完成情况报告给安全职能部门。3.3.3评价的主要内容3.3.3.1人力、财力、物力和技术资源是否充足；3.3.3.2生产和过程的绩效；3.3.3.3事故、事件的影响（发生频率、严重性和损失）；3.3.3.4改进安全生产管理的努力和行动。3.4目标的评审修订和更新3.4.1根据目标实施情况的考核评价结果，确定是否对目标进行修订。当出现以下特殊情况时，必须对公司目标进行修订：3.4

7、.1.1国家的法律法规发生重大变化时；3.4.1.2公司的方针发生调整时；3.4.1.3生产工艺发生重大变化时；3.41.4新项目投产时；3.4.1.6其它。3.4.2当目标需要修订时，由安全职能部门组织进行。3.4.3安全职能部门对目标进行修订后，报总经理组织专门的评审，评审的方式可以为会议评审、会签评审等，董事长批准后实施。评审时，应同时对目标的完成情况进行评审。3.4.4资料每年制定安全生产目标应文件化，并在显著位置张贴公布，确保有效、充分传达到所有员工。资料设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度1.目