教育机构,用工未签合同

《教育机构,用工未签合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观教育机构,用工未签合同　　篇一：培训机构用工合同　　教师用工合同　　甲方：精武道培训基地（白沙校区）　　乙方：身份证号码：甲、乙双方自愿、平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。　　一、乙方接受甲方所安排的工作。　　二、本合同期限为自年月日起，至年月日止。　　（试用期自起，至年日止）试用期间无工资、补助30元生活费，达到正式上岗水平正式计算工资　　三、工作内容及条件：　　１、甲方聘用乙方为　　（1）乙方任务是武术教学和招生，　　（2

2、）在合同期内，甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生、教学点　　（3）在校遵守教职工守则，玩忽职守不服从安排造成损失的，视情况严重。给予处罚，或直接解聘。触犯法律由司法机关处理，本校区概不负责。　　２、时间安排：　　（1）周一至周五下午60—90分钟。周六、日三个班。暑假课时增加，每增加一班工资增加300元，减少一班扣300元。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会

3、议精神，全面落实科学发展观　　（2）课前30分钟必须到校。迟到或早退一次扣10元，没写教案扣10元；每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及时与家长联系。　　（3）无故缺旷一天扣工资200元；如必须请假请找好替补教练不扣工资。　　（4）事假必须提前三天提出书面申请，甲方安排替补教练。扣除休息工资给予替补教练，没有此过程事假无效，记作无故旷工；　　（5）病假必须提前三小时亲自口头申请并得到确认，乙方安排替补教练，工资不扣，没有此过程病假无效，记作无故旷工；　　３、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果调岗仍不能胜任的，可解除本协议。　

4、　四、薪资待遇：　　底薪：1500元三个班（包吃住）能力突出底薪直接加300元　　底薪：1800元三个班（不包吃住）压工资20天工资在每月20号发放，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成，如有遗漏由乙方提醒　　提成：　　1、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观每教一名学员、每月每人提成5元，流失一名扣50元，　　2、安排试学成功提1%，　　

5、3、暑假招生期电话费补助，暑假班转长期提1%，所再学员续交学费提1%，　　4、暑假后评选优秀教职工，奖金根据业绩而定，　　5、年底年终奖，0—5000元，　　6、每年到合同期涨300元工资。　　7、不定期安排旅游、聚餐、娱乐等。　　8、业绩突出升职教学加管理，将按照一定比例入股、分成或干股。　　五、保密条款：　　乙方在合同有效期内应当对甲方所有商业秘密承担保密义务，乙方在合同完成后年内应当对甲方内部资料承担保密义务。　　六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。　　七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议。　　１、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的；　　2、严重

6、失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的；　　3、私自带本校学生去别的教辅机构。　　八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前一周以书面形式通知乙方：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　１、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　２、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。

7、致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的；　　3、乙方出现无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。　　九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。安排好交接人员，工资结清。　　十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因工作需要，经双方协商同意可以续订协议。　　十一、双方的违约责任：　　（１）乙方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，乙方须支付数额为的违约金，且当