未签合同证明

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划未签合同证明　　不签合同证明书　　现愿与本人签订劳动合同，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五项保险，但本人出于的原因，自愿不与公司签订劳动合同，并放弃企业为本人缴纳的五项保险，因不签合同而引起的所有责任由本人承担。　　证明人：XXX　　身份证号：　　XX年8月20日　　证明　　兹证明公司要跟本人_________身份证号码_____________________

2、__签订书面劳动合同，由于个人意愿不愿意签订劳动合同，由此产生的一切法律问题,与公司无关，特此证明。　　签名:　　年月日　　证明　　兹证明公司要跟本人_________身份证号码_______________________签订书面劳动合同，由于个人意愿不愿意签订劳动合同，由此产生的一切法律问题,与公司无关，特此证明。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺

3、利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　签名:　　年月日　　证明　　兹证明公司要跟本人_________身份证号码_______________________签订书面劳动合同，由于个人意愿不愿意签订劳动合同，由此产生的一切法律问题,与公司无关，特此证明。　　签名:　　年月日　　未签订合同劳动关系的证明　　劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理，公司也发给了你相应的劳动报酬，那么你和公

4、司之间存在劳动关系是毫无疑问的。但是你若要主张双倍工资的话首先必须提供相关的证据证明你和公司之间的劳动关系存在。　　根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：　　用人单位和劳(转载于:写论文网:未签合同证明)动者符合法律、法规规定的主体资格；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保

5、新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；　　劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。　　同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；　　用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用

6、记录；　　考勤记录；　　其他劳动者的证言等。　　因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。