劳动合同保留

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动合同保留　　篇一：保留劳动关系协议书　　篇一：保留劳动关系协议书　　保留　　劳动关系协议书　　甲方（要求保留劳动关系的职工）：身份证号：　　乙方（用人单位名　　称）：　　身份证号：　　职工（以下　　简称甲方），与用人单位（以下简称乙方），就甲方自愿离开乙方工作岗位，双方　　仍保留劳动关系以及协议期间双方权利义务达成如下协议：　　一、协议期限三年：　　自年月日起至年月日止。　　二、协议期间，甲、　　乙双方的权利与义务：

2、　　1、甲方自愿离开乙　　方工作岗位自谋职业，乙方不再安排甲方就业，不支付甲方工资、四种社会保险费（养老、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　医疗、失业、生育保险费用）有关费用，乙方为甲方保留改制时的身份臵换金（股权）。　　2、乙方保留甲方的　　劳动关系，列入乙方在册职工，为甲方保存档案材料。甲方不再享受乙方在

3、职职工的各项福　　利待遇。　　3、甲方应按时足额　　缴纳养老、医疗、失业、生育等保险费用等国家强制性各种社会保险费，缴费基数以全省上　　年度行业职工月平均工资为标准，缴费费率按国家规定执行（由乙方根据国家规定计算后告　　知甲方）。甲方应至少提前一季度将所需缴纳的　　各种社会保险费交到公司财务部门,乙方收到款项后为甲方代办社会保险的有关手续。因甲方　　原因迟缴各种社会保险费超过一个月的，乙方停止为其代办社会保险的有关手续。迟缴或不　　缴导致各种社会保险的后果由甲方负责。遇上级对缴费基数、费率进行调整时，其社会保险　　缴费基数、费率应按省、市政策规定即使予以调整。　　

4、4、甲方在协议期间　　按规定缴纳各项社保费用后，其缴费年限累计计算，达到退休年龄时，由乙方为甲方办理退　　休手续。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　5、协议期间甲方要　　求调离或解除劳动关系时，乙方予以办理有关手续。　　6、协议期间因不可　　抗力或根据国家法律法规规定应解除（或终止）劳动合同时，本协议自行终止

5、。　　7、乙方除本协议确　　定的给予甲方代缴社会保险费、保存档案材料待遇外，不再向甲方承担其它义务。　　8、三年协议期满后，　　如甲方要求回乙方上班，乙方在有岗位空缺时，应优先安排甲方上岗。如甲方继续要求签定　　保留劳动关系协议，乙方应给予续签。　　三、双方约定的其　　它事项：　　市、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　四、本协议一式四　　份，甲、乙双方各持一份，进入本人档案一份，报集团公司备案一份。　　甲方：（盖章）年月日　　乙方：（盖章）年月日　　篇二：保留劳动关系协议　　保留按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活

6、动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　劳动关系协议书　　甲方：山东金元建设集团潍坊第一分公司　　乙方：　　由乙方提出书面申请书，经分公司领导办公会研究决定同意后，乙方在分公司保留劳动关系，　　经双　　方本着自愿平等、　　互惠互利的原则友好协商一致，达成该协议书内容，望双方共同遵守执行。　　一、停职期限：自年月日至年月日。　　二、1.保留劳动关系期间，乙方必须用现金向甲方缴纳社会保险元（其中：养老　

7、　保险元，医疗保险元，失业保险元，工伤保险元，　　生育保险元，　　大额医疗元。）由甲方给乙方代缴，同时乙方向甲方缴纳管理费6000元。1----3月缴费基数按元，4------12月缴费基数按元，今后按照上级主管部门调整社会保险基数或比例，　　甲方按调整后的标准执行。　　2.双方在签协议时，　　乙方先向甲方缴纳全年度的所需费用。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

8、彻中央、省