劳务合同,无底薪

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳务合同,无底薪　　篇一：兼职业务员协议　　兼职业务员劳动协议　　甲方：太原中路达餐饮有限公司乙方：　　地址：太原市杏花岭区五龙口街住址：　　红沟路口龙翔苑7#底商身份证号码：　　电话：0351—电话：　　甲乙双方在真诚合作，共谋发展、平等自愿的基础上，以及保障双　　方的利益，经商议约定如下条款：　　一、兼职业务的条件　　1、有富余时间，可以进行产品知识的学习、业务培训及业务沟通洽谈；　　2、热爱餐饮行业，吃苦耐劳做事踏实认真，沟通能力

2、强者优先　　3、工作时间及工作地点，根据个人情况自由安排和自行决定　　二、乙方自愿加入甲方的兼职业务团队，乙方在其他工作方面出现的纠纷与　　甲方无关。　　三、兼职工作内容按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　主要工作内容是将甲方生产的销售产品依批发价推销给客户；具体如下：　　1、销售产品：半成品菜（饭店版）　　2、客户（客户群）

3、:主要是高中低档、大中小型中餐厅及快餐店等　　四、劳动报酬结算方式　　（一）采用无底薪制,劳动报酬按照如下具体的业务提成细则执行：　　1、按照业务员开拓市场的能力和开拓店面的销售额进行劳动报酬核算　　2、每成功拓展一个店或销售点（此店、此点连续销售半成品菜一个月　　或此店、此点最短时间内销售额1000元以上），按照50元/店、点给予业务员发放劳动报酬　　3、按照累计销售额给予劳动报酬，即业务员拓展的所有店、点的总共销售额；一万及以下按5%；一万以上至五万（含五万）按7%；五万以上按　　10%支付劳动报酬　　4、享受上述劳动报酬的前提是，乙方每月必须拓展一家销售店、点；如未履行义务

4、职责，劳动报酬将按上述的50%发放，即一万及以下按%；一万以上至五万（含五万）按%；五万以上按5%支付劳动报酬　　5、乙方必须按统一批发价洽谈业务，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　6、享受公司促销政策的业务和产品，一律按销售额的3%给予劳动报酬。　　（二）结算方式：每月月底统一核算，发放工资　　五、双方其他的责任及义务　　

5、（一）甲方责任与义务　　1、正式签定劳动协议后，根据乙方实际需求和销售业绩，甲方可给乙方配备样品用于开拓市场。　　2、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。　　3、负责乙方所接业务的配送等工作。　　4、甲方在乙方的工作中应在力所能及的范围内予以配合。　　（二）乙方责任与义务　　1、乙方所谈业务必须实行先款后货原则。　　2、做好拜访客户资料（联系人、电话、地点）的记录，业务洽谈成功后，将客户资料汇报给甲方，用于核算劳动报酬的依据；且后续的报货和配送都要用到　　3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。　　4、在业务过程中，对操

6、作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款。　　5、公司提供的资料征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户；并由乙方负责外借资料的归还。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　6、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与　

7、　客户关系。　　7、与甲方正式签署本协议后，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其协议并有权要求乙方赔偿损失。　　8、所有配备的样品必须用于开拓市场，不能挪用它用，一经发现从劳动报酬中加倍扣除。　　9、关爱自己，对自己的人身安全负责。如有意外事故，甲方概不负责。　　六、合作协议的终止　　1、乙方违反本协议相关条款，立即终止；　　2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有