“品质月团队知识竞赛”活动方案

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1、“品质月宣传及团队知识竞赛”策划方案一、活动目的：建设预防型质量文化，全面系统地推进“零缺陷”质量理念，督促公司全体员工在实际工作中对所涉及的规范要求进行再学习，加深对品质观念及公司产品知识的理解，主动吸取质量知识的养分，营造一种“人人讲品质、人人为品质”的良好工作氛围。二、活动组成：A、宣传策划及质量板报B、知识培训C、知识竞赛三、活动组组长及成员：组长：王强副组长：黄建华成员：颜利辉、陈瑞华、谷明辉、何敏宣传策划及质量板报：陈丽凤、谷明辉、李强裁判组成员：共3人（夏诗胜、张力元、王强），计分员：雷梅英后勤组人员：4人（待定）主持人：后永生郑孝娟四、培训和竞赛内容：品质常识、

2、质量管理体系及一切与品质、产品知识相关的标准和作业规范。五、活动对象：深圳市宏腾通电子有限公司全体员工六、具体分工：1、王强、黄建华、谷明辉：质量知识培训教材的编写并组织实施，竞赛试题的编写；2、陈瑞华、王强、颜利辉、何敏：标识牌的制作、交通工具的安排、现场的布置组织等；3、陈丽凤、谷明辉、李强，选择与品质知识，品质改善相关、客户投诉相关等内容出两期质量板报。七、活动细则：1、参赛队伍数量及组成此次比赛共设7个队，每个队人数限定4人：生产部(含二部)3个、工程1个、品管1个、资材1个、人事/西乡办1个，具体由各部门主管负责组织，人数统一报齐后进行抽签分组，确定后汇总到我处（信息

3、包括队员名单、队长、队名和口号）2、题型：以团队为单位，包括必答题、抢答题二种；依次进行，比赛过程中允许出现负分。3、赛程及规则：主持人宣布比赛开始，宣读比赛规则，介绍参赛队及裁判组；包括必答题、抢答题和附加题三种，以组为单位参赛；每组的起始分数为100分。必答题试题共计7份，每份5道题。每队1份计5题，答对1题计10分，答错或不答不扣分；题目由队长随机抽取，然后转交主持人，主持人念完题说开始后十秒内必须确定选手代表本组作答。答题时，若认为自己不能全面准确作答时，可由组内其他成员进行一次补充，间隔时间如超过十秒视为放弃回答。顺序从1-7队开始，每位队员必需回答一题，其中一人允许

4、两题。抢答题共49道题，答对一题计5分，答错或超过时间未做答每次扣5分，答题（答对）越多得分越多；主持人念完题并宣布开始后，各组队长按台面上的抢答器争取抢答权，组内商量决定指定一名选手作答，其它成员不可以补充，答题间隔时间如超过十秒视为放弃回答。若主持人未读完题就抢答的视为违规，每次扣5分，同时取消此道题的答题权，另外此道题也随即作废。讨论题共7道题，答对一题记10分，题目由队长随机抽取，然后转交主持人，主持人念完题说开始后集体讨论后3分钟内必须确定选手代表本组作答。答题时，若认为自己不能全面准确作答时，可由组内其他成员进行一次补充，间隔时间如超过十秒视为放弃回答。在讨论题中间

5、穿插7道观众题。附加题设9道附加题：10分题3道，15分题3道，20分题3道（分值越高，难度越大），各团队均有一次答题的机会。回答正确按事先预设的分值加分，答错或不答予以扣取相应的分数。答题顺序由各队队长抽签决定（通过前两轮的比赛，某组若认为该附加题会有一定的难度而不愿挑战，可申请取消此次参与机会，同时也不予扣分）备注：1、不可以带相关资料入场。2、答题过程中请场内观众保持安静和不要随意走动。3、此次比赛不设置最高分，按参赛队“分数高低”直接评选出第一、二、三名。其它规则未尽之处，以裁判组意见为准。八、奖项设置说明：本次比赛共设奖项三名，第一名奖金为800元，第二名奖金为600

6、元，第三名奖金为400元；获将团队均发锦旗一面。九、比赛时间：2012年7月28日地点：生产部DVB车间（注：生产二部及西乡同事由人事行政统一安排车辆接送）或自行坐车十、费用预算：序号内容金额备注1奖金、观众礼品(200元)2000元2宣传条幅、板报、锦旗300元3车费100元4舞台布置、礼花、茶水等400元5活动组委会成员的礼品(13人)1300元合计4100元附：项目进度表项目内容负责人完成时间1活动方案定稿王强7月8日2质量标语及板报(两期)项目王强、陈丽凤7月11日3培训教材的编写王强、黄建华、谷明辉7月20日4进行培训工作黄建华、谷明辉7月24日5组织实施并完成竞赛试

7、题王强、黄建华、谷明辉7月26日6参赛队伍确定王强7月15日7抢答器制作何敏7月25日8标语制作、赛前准备、赛场布置陈瑞华、王强、颜利辉7月28日9比赛及颁奖组委会、裁判组及公司领导7月28日10结果张榜(与技能比武大赛)王强7月31日核准：审核：拟定：王强