中国社科院发布医改报告(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中国社科院发布医改报告(共8篇)　　社科院差评“新医改”，多项目标落空！　　导语：社科院蓝皮书披露，“十二五”规划和医改目标不仅没有实现，而且在某些方面甚至存在倒退。其根本原因在于改革之初在缓解“看病贵”和“看病难”的两项改革思路上，均开错了基本“处方”，即“基层医疗机构改革”和“基本药物制度”是目前改革陷入困境的基础性原因。　　3月19日，由华中科技大学方鹏骞教授编撰的《中国医疗卫生事业发展报告XX——中国公立医院改革与发展专

2、题》在武汉发布。　　报告历数了目前我国公立医院运行中的几大罪状，其中包括：法人治理结构不清晰、机制不健全，政府与公立医院关系缺乏明确定位，总体薪酬水平偏低、薪酬制度不合理以及医疗服务市场无序竞争等问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　无独有偶，XX年末，在中国社会科学院发布的《社会蓝皮书》中，由社会学研究所副研究员房莉杰撰写的《XX

3、年医疗卫生事业发展报告》对中国医改给出了更为言辞犀利的评论，文章认为“尽管医改的目标和方向都值得肯定，其实现逻辑也基本合理，然而从实践情况来看，‘十二五’规划和医改目标不仅没有实现，而且在某些方面甚至存在倒退。其根本原因在于改革之初在缓解‘看病贵’和‘看病难’的两项改革思路上，均开错了基本‘处方’，即‘基层医疗机构改革’和‘基本药物制度’是目前改革陷入困境的基础性原因。”　　“分级诊疗”背道而驰　　文章认为，新医改以来，尽管基层诊疗人次一直占多数，但大医院的上升速度却更快。XX年，基层医疗机构的服务比例从%下降到%，而大医院从%上升到%。

4、而住院服务方面，大医院的以基层医疗机构的差距仍在扩大，到XX年，大医院的住院量近4倍于基层医疗机构。　　种种数据表明，越来越多的患者涌向了级别更高的医疗机构，新医改希望实现的“强基层”、“首诊在基层”、“双向转诊”反而是反向发展。尽管政策三令五申地推广“分级诊疗”，但是从XX年和XX年上半年服务提供情况看，越是级别高的医院，医师的日均服务负担越重，大医院仍然人满为患，“看病难”问题并未有效缓解！　　基层无药可用　　文章将“基层医疗机构改革”和“基本药物制度”视为目前改革陷入困境的基础性原因，而这两点有多糟糕？　　陕西省山阳县卫生计生局副局

5、长徐毓才曾指出“基本药物制度”的核心是通过制定统一的“适应基本医疗卫生需求、剂型适宜、价格合理，能够保障供应、公众可公平获得”的基本药物目录，来降低老百姓的药品费用负担。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　但是由于省级集中采购层级高，决策程序复杂，难以快速顺应市场行情变动，加之集中招标采购的高度集权和垄断，出现了两个非常严重的“并发症”

6、，一方面个别药品价格越招越高，另一方面低价药短供，加之品规限制，无法与上级医疗机构对接，致使基层医疗机构因为无药可用而服务能力萎缩，即政策性能力退化。　　在社交媒体上，不时就会有医生站出来抱怨“今天我得到一个令人崩溃的消息，我们这里5%碳酸氢钠注射液已经断供了??我手里正好一个痛风急性期的??完了左旋甲状腺素也没了??”诸如此类。　　一个人的乡镇卫生院　　文章还指出了一个非常有意思的例子，南方某医改试点城市基层医疗机构实行的是“收支两条线”管理，结果马上导致了基层诊疗服务量的下降；接下来该市尝试“医联体”模式，将基层医疗机构并入二级医院，

7、结果基本公共卫生服务受到忽视；该市又尝试将基层医疗机构的公共卫生服务分离出来，成立单独机构，仍是“收支两条线”管理，但是又发现“健康管理”是一个融合了预防保健和诊疗服务的整体，将两者分开无法有效提供服务。　　缺医少药、大锅饭，基层医疗机构的医疗功能日趋丧失殆尽。没办法，该市只好又部分地恢复到改革前的状况，取消了“收支两条线”。“收支两条线”究竟有多坑？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，

8、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　微博网友千里马常有就认为，“医改来了，干多干少一个样了，封顶了，指标化了，当年即人才流失，甚至考了助理证就逃离，什么承诺“五个一”，扯蛋好几