中华护理学会工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中华护理学会工作总结　　XX年护理部上半年工作总结　　半年来，在医院领导的正确指导和关心支持下，在各科室的密切配合下，护理部紧紧围绕医院中心工作和年初工作计划积极开展工作，以继续深化“优质护理服务示范工程活动”为工作重点，充分发挥三级管理的作用，取得了一定的成绩。现将半年护理工作做如下总结：　　一、积极推进岗位管理试点工作　　按照科室自愿报名的原则，我院确定神经外科、妇科、神经内科、儿科门诊、手术室作为岗位管理试点科室。各科室在实施责任制整体护理

2、的基础上，探索从岗位设置、护士配置、层级管理、绩效考核、岗位培训等方面进行护士岗位管理改革，目前在神经外科、妇科已取得了阶段性的进展。护理部二次召集试点科室护士长召开专题会，总结成果、交流经验。神经外科自行开发了工作量统计软件，使工作量的统计更科学、更准确。　　二、加强护理质量安全管理，坚持质量持续改进　　1、重新修订了护士长工作手册、护理质量分析评价本、专科护理质量检查记录本及科室质控员记录本，进一步规范了质量检查相关的记录。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了

3、适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中华护理学会工作总结　　XX年护理部上半年工作总结　　半年来，在医院领导的正确指导和关心支持下，在各科室的密切配合下，护理部紧紧围绕医院中心工作和年初工作计划积极开展工作，以继续深化“优质护理服务示范工程活动”为工作重点，充分发挥三级管理的作用，取得了一定的成绩。现将半年护理工作做如下总结：　　一、积极推进岗位管理试点工作　　按照科室自愿报名的原则，我院确定神经外科、妇科、神经内科、儿科门诊、手术室作为岗位管理试点科室。各科室在实施责任制整体护理的基

4、础上，探索从岗位设置、护士配置、层级管理、绩效考核、岗位培训等方面进行护士岗位管理改革，目前在神经外科、妇科已取得了阶段性的进展。护理部二次召集试点科室护士长召开专题会，总结成果、交流经验。神经外科自行开发了工作量统计软件，使工作量的统计更科学、更准确。　　二、加强护理质量安全管理，坚持质量持续改进　　1、重新修订了护士长工作手册、护理质量分析评价本、专科护理质量检查记录本及科室质控员记录本，进一步规范了质量检查相关的记录。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应

5、公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、改变传统质量检查的方法，护理质控由单项质控转变为以整体质量为核心的专项质控，采用追踪方法进行护理质量的督查，从制度、环境、流程等各个方面剖析医院系统内安全风险及服务流程内的质量隐患，如对跌倒管理、输血、病人转运的专项督查，对质量督查　　出现的问题，采用根本原因分析法分析问题，制定出各种流程及制度，从而采取有针对性的措施，使问题得到彻底解决。　　3、严查核心制度的落实。上半年，护理部深入科室，多次跟踪督查护士查对制度的落实情况，对不严格执行查对制度

6、的加大处罚力度。　　4、充分发挥三级质量控制作用，采取多种形式进行质量检查，半年基础护理%；消毒隔离%；安全管理%；特一级护理%；护理文书%。半年无重大差错事故发生。　　三、加大护士长考核力度，强化护士长管理意识　　为了加强护士长的执行力，强化护士长管理意识，护理部修订了护士长考核标准，每季度进行考核。考核结果在内部管理参考进行公示，作为护士节评优及年终科室评先的重要依据之一，并与护士长津贴挂钩。　　四、举办“”护士节系列庆祝表彰活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感

7、。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年5月9日下午，护理部在食堂三楼多功能厅举行庆祝“”国际护士节暨表彰大会，宜昌市卫生局副局长曹源出席了表彰大会。会议表彰了手术室、ICU、急诊科、肿瘤科、PICC、造口伤口六个省级专科护士临床培训基地、省优秀护士黄丽丹、市优秀护理管理者唐青、市优秀护士覃静霞、李长珍、张华芹及医院优秀护理管理工作者、优秀护士、奉献奖赵雷、临床护理工作满30年护士、静脉留置针技能操作竞赛获奖者等200余人。普外三病区胡红护士长、ICU护士杜伶俐分别代表院医

8、院优秀护理管理工作者、优秀护士　　作了精彩发言。　　五、举行了首届