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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中国刑警学院XX招生计划 中国刑警学院青年志愿者协会XX-XX学年下学期 工作规划报告 第一章建立有效地志愿服务动员、引导机制 第二章加大青年志愿服务行动宣传力度 第三章加强志愿者培训工作 第四章打造一些品牌志愿服务项目 第五章对我院现有六支志愿服务队的建设的建议 第一章建立有效的志愿服务动员、引导机制 志愿服务的动员、引导机制,在吸引凝聚学生、增强学生集体意识方面发挥着不可替代的作用。一定要把建立有效的动员、引导机制放在志愿服务工作的重要位置。
2、 第一节在全院大力宣传“志愿服务精神” 在进一步推广和深化志愿服务的过程中,只有正确引导和激励志愿者的参与动机,才能使志愿行动长期有效的发展。 在下学期初,举办“志愿服务精神宣传周”,利用各种宣传资源在全院范围内宣传志愿服务精神宣传周。以现有的6支志愿者服务队为主体,在中国刑警学院青年志愿者协会的统一管理下,开展活动。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、在“志愿服务
3、精神宣传周”期间,每晚,进行志愿服务精神的宣传讲座,邀请各志愿者服务队的指导老师和有志愿经历 的同学进行专题演讲。 2、在“志愿服务精神宣传周”期间,各志愿者服务队为活动主体,组织开展各项志愿宣传和服务活动,将各队的品牌活动集中举行。 3、在“志愿服务精神宣传周”期间,举办“志愿服务精神”的征文活动。 4、在“志愿服务精神宣传周”各项活动开展的同时,进行注册志愿者的招募。统一向志愿者颁发“中国注册志愿者证”、“中国志愿者”胸章。 第二节建立志愿服务激励体制 激励体制是保证志愿服务制度长期化的前提。尽管志愿者参与活动,服务社会、服务他人,并不是有目的求得某种回报,但
4、作为对与志愿者服务的一种褒扬,激励措施的规范和完善,是对志愿者服务的重视倡导和支持肯定。表彰制度的建立要多层次,多形式,体现对志愿者的关怀和嘉许。 1、对参与志愿服务的志愿者,根据我院学分、量化管理制度,结合实际,在量化学分上要予以加分。考评工作坚持公开、公平、公正的原则。 2、院团委每年组织评选在志愿服务过程中表现突出的10名志愿者,授予“中国刑警学院十大杰出青年志愿者”称号;表现目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特
5、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 特别突出的,学院推荐其申报各级政府、相关组织设立的志愿服务个人奖项。 3、院团委每年组织评选服务机制健全、活动富有特色、工作确有成效的10个项目,授予“中国刑警学院十大杰出项目”称号,并对项目所属志愿者组织、项目负责人进行奖励。 4、星级认证制度,注册机构根据志愿者注册后参加志愿服务的时间累计,认定其为一至五星志愿者。星级志愿者佩戴相应标志。 5、把特别的日子设为“中国刑警学院志愿服务日”,举行嘉奖仪式。 第二章加大青年志愿服务行动宣传力度 宣传工作是志愿服务工作的重要一环,它是阐释志愿者工作的平台,是表达志愿者精神
6、、情感的渠道,是沟通志愿者和公众之间的桥梁。要想让团学工作和活动真正影响我院青年学生,就要靠有有力的宣传,我们要从精神引领的角度,从扩大影响的角度,多措并举加强宣传工作。 1、青年志愿者协会的信息宣传部是青年志愿行动的宣传主体,各志愿行动项目的负责人也要注意对志愿行动资料的保存,注重在活动项目中寻找宣传点。 2、加强校内宣传力度,通过校内网站、广播站、报纸、杂志、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业
7、务技能及个人素质的培训计划 海报、图片展等渠道,多方面、立体地进行志愿者的活动宣传、报道。 3、积极加强网络宣传阵地建设——“中国刑警学院青年志愿者协会”网站,一方面报道我院志愿服务活动,另一方面作为激励表彰的一种形式,同时也是全院志愿服务信息的交流平台。 4、活动中要特别注意对志愿行动资料的收集、保存,特别是图片资料、视频资料。充分展示我院志愿服务的典型经验、典型人物、典型事迹,充分展示我院精彩纷呈的各项特色活动,进一步调动广大志愿者的积极性、主动性和创造性。 5、加强校外宣传,积极与沈阳市、
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