业委会培训,材料

《业委会培训,材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划业委会培训,材料　　业主委员会　　培训资料　　武汉市住房保障和房屋管理局　　二0一五年四月　　目录　　第一部分如何召开业主委员会会议、补选委员.......1　　一、如何召开业主委员会会议......................1　　【基本常识】..................................1　　业主委员会职责..................................1　　业主委员会主任、

2、副主任职责......................1　　业主委员会委员职责..............................2　　业主委员会委员资格终止..........................3　　业主委员会会议类型..............................4　　【实务操作】..................................6目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

3、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　准备阶段.......................................6　　议事阶段.......................................6　　公示阶段.......................................7　　【重点关注】..................................7　　业主委员会的性质................................7　　

4、召开会议的法定人数要求..........................7　　委员委托代理人参会的情形........................8　　指定召集会议的情形..............................8　　会议议定事项的限制性规定........................8　　二、如何补选业主委员会委员......................9　　【基本常识】..................................9　　需要补足委员的情形....................

5、..........9目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　有候补委员时直接替补............................9　　无候补委员或候补委员不足时应补选................9　　【实务操作】.................................10　　准备阶段...............

6、.......................10　　补选阶段......................................10　　【重点关注】.................................11　　设臵候补委员的意义.............................11　　委员低于法定人数时的处理.......................11　　业主委员会逾期不补选委员的应对措施.............12　　第二部分如何召开业主大会会议..................13　　【基本

7、常识】...................................13　　一、业主大会会议形式..........................13　　二、业主大会会议类型..........................13目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、业主大会会议的法定人数要求..............

8、..14　　四、业主大会会议议定事项......................14　　五、业主大会会议表决通过的法定条件............15　　【实务操作】...........................