xx年医院六五普法工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观XX年医院六五普法工作总结　　篇一：XX年医院普法工作总结　　**医院XX年上半年普法工作总结为做好我院普法依法治理工作，XX年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组　　织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能　　力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。　　现将XX年上半年我院普法依法治

2、理工作总结如下：　　一、加强组织领导，发挥核心作用我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成　　员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工　　作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息　　化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调　　查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“

3、平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传　　标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习　　惯。　　二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本

4、职相关的卫生　　法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、　　献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防　　治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，　　提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管　　理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领　　导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医

5、院管理、治理　　商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、消防法等。　　三、加强制度建设，规范内部管理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和　　完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范

6、化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、　　职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作　　有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级　　管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，　　看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做　　到让社会放心、患者称心、职工舒心。　　四、加强监督管理，推行院务公开。我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的

7、积极　　性和主动性。　　1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主　　监督。　　2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　评优、评先、晋级，职称评定，绩效

8、工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策　　公开、过程公开、结果公开。　　3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能　　建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主　　监督。　　五、加强依法治院，提高医技水平。　　医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做