三标一体化管理评审报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三标一体化管理评审报告　　管理评审报告　　为了对质量、环境、职业健康安全管理体系作出全面、客观的评价，实现持续改进，根据管理体系文件规定和年度贯标工作要点的安排，公司于XX年6月28日在三楼会议室召开年度管理评审会议。现将管理评审会议内容总结如下：　　一、评审的目的和依据。　　评审的目的是通过对“三标一体”管理体系充分性、有效性和适应性，以及管理方针和目标的贯彻落实情况进行评审，对存在问题提出纠正和预防措施，不断完善管理体系，确保管理体系的持续有效运行。　　评审的依据是GB/T190

2、01-XX、GB/T24001-XX标准、GB/T28001-XX标准和管理体系文件及法律法规与其他要求内容。　　二、会议基本情况。　　会议由总经理孙伟军主持，各分管领导参加了会议。相关职能部门和负责人对本部门的贯标工作情况、存在的问题进行了汇报。　　管理者代表潘柏苗结合年度内审和各部门贯标工作情况的汇报，就贯标工作、管理目标的贯彻落实情况、管理体系运行的基本情况以及下一步贯标工作的安排向大会作了目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保

3、从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　报告，并对下一步贯标工作提出了要求：一是加大贯标培训力度，打牢贯标工作基础；二是加强自查自纠，实现持续改进，提高施工管理水平；三是深化认识，认识贯标工作的重要性、必要性和长期性；四是狠抓落实，紧密结合“讲大局、鼓干劲、谋发展”和“承诺制”活动，切实搞好贯标工作；五是强化监督，相关职能部门要加强对项目的监督和指导，项目部要加强对施工队伍的监督。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务

4、技能及个人素质的培训计划　　在管理评审会议中，孙总经理作了总结性发言，他肯定贯标工作的成绩，并强调指出，贯标工作关键要做好以下几点：一是充分认识贯标工作的重要性和长期性。首先要对贯标的认识提升到一个新的高度，三个标准是国际先进管理经验的集合，各项管理工作应严格按照贯标的要求去规范。其次，要充分认识贯标工作的长期性。当前市场的要求越来越高，企业要在残酷的条件下生存发展，必须要有适应市场的能力。企业贯标的目的不是为了认证，而是为了提高企业综合管理水平，增强企业的竞争力，扩大市场份额。二是加强对管理体系文件全面系统的深入学习。部室领导要具备内审员的水平，业务人员要熟悉工作程序，指导和监督项目部各项工

5、作的开展。项目部要搞好对广大职工的培训，加深对标准和文件的理解，确保贯标工作的全面实施。特别要加强对重要岗位、特殊岗位人员的培训和教育，结合其自身工作和贯标工作的实际进行，要求他们熟练掌握业务知识，有效地贯彻执行标准和文件。三是加强过程控制，确保工作落实到　　位。职能部门要强化对项目的监督和管理，特别是外协队伍的监督和管理。　　三、评审的主要内容。　　质量、环境和职业健康安全管理体系运行绩效。　　1、质量管理体系运行绩效　　各部室、项目部在管理体系运行中，加强内部管理，在贯彻落实标准、管理体系文件上下功夫，使质量管理水平得到进一步提高。　　在管理职责方面，细化到人，权责分明，分工有序，提高了工

6、作效率；管理目标自上而下层层分解，一直到岗位，使质量目标自上而下得到保证，强化了公司完成管理目标的控制能力。　　在资源配臵方面，具有技术职称、岗位证书、接受过培训的的人员比例继续提高；机械设备维护保养基本良好，并且重新购臵了一批重要设备，能够满足过程能力的需要；现代化办公设施得到应用，局域网站已经开通，实现了办公自动化和网络化。　　在文件和记录的管理控制方面，各部门能够认真执行程序文件规定，做到了专人负责、及时登记、分卷归档、分类标识，记录填写内容全面、字迹清楚，手续齐全，保管、贮存条件适宜。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确

7、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在产品实现方面，从标书的评审，合同的确认、签订、移交等环节基本做到了组织周密、记录详细；现场物资的检验、保管、使用、标识等各个环节以及外部劳务的评审、管理等，基本做到了管理规范；过程控制从施工计划到施工日志的填写及验评资料的形成，特殊过程的控制及竣工文件的编制