二级甲等医院评审支撑材料第四章

二级甲等医院评审支撑材料第四章

ID:29763529

大小:18.05 KB

页数:8页

时间:2018-12-23

二级甲等医院评审支撑材料第四章_第1页
二级甲等医院评审支撑材料第四章_第2页
二级甲等医院评审支撑材料第四章_第3页
二级甲等医院评审支撑材料第四章_第4页
二级甲等医院评审支撑材料第四章_第5页
二级甲等医院评审支撑材料第四章_第6页
二级甲等医院评审支撑材料第四章_第7页
二级甲等医院评审支撑材料第四章_第8页
资源描述:

《二级甲等医院评审支撑材料第四章》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划二级甲等医院评审支撑材料第四章  第一章医院功能任务  一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要  求  求  二级综合医院评审标准及其支撑材料  第一章医院功能任务【C】  1.诊疗科目符合卫生行政部门规定的二级医院设置“基本标准”并获得执业许可登记。医务科/院办  2.一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准,至少保持在上周期医院评审时的层次。医务科、科教科  一级科室:  内科、外科

2、、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、感染性疾病科、中医科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、麻醉科、影像科、病理科、检验科、药剂科、输血/室,有条件的建立康复医学科、临床营养科/室。王敏二级科室或专业组:  临床科室诊疗科目设1)内科:呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  内分泌科等专业科室中至少3个。  置、人

3、员梯队与诊疗技2)外科:普通外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科等专业科  室中至少3个。  术能力符合省级卫生3)妇产科:妇科、产科、计划生育等专业科室。  4)儿科:小儿内科、新生儿等专业科室。  5)中医科:中医综合、针灸科、推拿科等专业科室。  支撑材料:1.《医疗机构许可证》正副本。  2.一级科室:  内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、感染性疾病科、中医科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、麻醉科、影像科、病理科、检验科、药剂科、输血/室,康复医学科。  3.二级科室或专业组:  1)内科:呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、内分

4、泌科、肿瘤内科。  2)外科:普通外科、神经外科、骨科。  3)妇产科:妇科、产科。  4)儿科:小儿内科、新生儿科。  二级综合医院评审标准实施细则1/219  二级综合医院评审标准实施细则2/219目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二级综合医院评审标准实施细则3/219  二级综合医院评审标准实施细则4/219  二级综合医院评审标准实施细则5/219

5、  目录  第一章医院功能服务  医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求  相关材料  1、莱西市市立医院执业许可证正、副本及复印件。  2、莱西市市立医院花名册。  3、莱西市市立医院一、二级诊疗科目一览表。  4、XX年手术和住院前10大病种目录。  科学规范的内部管理机制  相关材料  1、住院医师培训各项管理制度。  2、住院医师规范化培训细则  3、住院医师规范化培训计划,考核及评估总结(详见医务科业务培训计划本)。  相关材料  1、医疗服务流程中存在问题的调研。  2、影像医院平均住院日的瓶颈问题的系统调研。  3、缩

6、短住院天数整改措施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  相关材料  1、由医务科及药剂科对医师处方是否优先使用国家基本药物进行监督。  2、《国家基本药物临床应用指南》。  3、《国家基本药物处方集》。  4、国家基本药物优先使用督查体系。  5、国家基本药物优先使用规定。  6、附检查反馈表  相关材料  莱西市市立医院特需服务规模控制措施及动态管理机制。

7、  承担政府指令性任务  相关材料  1、对口支援工作由院长牵头负责,医务科负责协调监管实施。  2、《城乡医院对口支援工作管理办法》,卫生部关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知。卫生部关于开展卫生下乡支农活动的通知(卫医发[1997]第4号)。  3、对口支援工作计划。对口支援工作制度及实施方案。  4、选择内科,普外科为人才培养及帮扶重点。  5、对口支援纳入各级人员晋升考评内容。  应急管理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车

8、场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。