三体系管审报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三体系管审报告　　编号：品管016-A　　内部质量审核报告　　内部质量审核报告　　编号：品管016-A　　编制/日期：，批准/日期：　　XX年内部质量.环境.职业健康安全三合一体系　　内部审核报告　　一、审核目的：　　对公司在建项目及建制单位的质量、环境、职业健康安全进行全面检查，验证三合一体系运行和有关质量、环境、职业健康安全活动结果的有效性和适宜性。　　二、审核范围：　　GB/T19001-XX、GB/T24001-XX、

2、GB/T28001：XX及《工程建设施工企业质量管理规范》标准所涉及的公司机关本部各职能部门、实施单位和所覆盖的房屋建筑工程、公路工程、市政工程等。　　三、审核依据：　　1、GB/T19001-XX、GB/T24001-XX、GB/T28001：XX标准及《工程建设施工企业质量管理规范》；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、质量.

3、环境.职业健康安全体系文件:一体化管理手册、一体化程序文件、作业指导书；　　3、国家、地方、行业的有关法律、法规、标准和规范等。　　四、审核组组成及分工　　组长：XXX　　副组长：XXXX　　成员：刘XX、姚XX、李XX、黄XX。　　五、审核日程安排：　　六、审核综述：　　按年度内部审核计划及本次审核日程安排，公司于XX年9月4日至XX年9月26日在管理者代表的组织下，由内审员具体负责，针对本公司体系所覆盖的所有部门及相关人员就体系运行的符合性、有效性进行了一次内部体系审核。本次审核主要采取抽样的方式进行。现就本次审核发现的不合格项的情

4、况总结如下：　　1、建制单位　　XX分公司：对法律法规更新不及时，且未及时传达与培训相关制度标准规范与其他文件，不符合QB/HJ-B-03的、条款；对检查中发现的问题没有按时进行验证，不符合QB/HJ-B-16的　　条款。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX站：缺失部分设备验收、检查保养维护记录，不符合QB/HJ-B-09的、条款

5、；无环境因素与危险源的识别评价及控制措施记录，不符合QB/HJ-B-04、05中、、条款。　　2、项目部　　XX指挥部：没有对环境因素(来自:写论文网:三体系管审报告)的识别评价及控制措施相关资料，不符合QB/HJ-B-04中、条款；　　XXXX一工区：没有建立相关法律法规标准、规范及其他文件的清单并对其进行适宜性评价，不符合QB/HJ-B-03的、、　　、条款；无对环境因素与危险源的识别评价及控制措施，不符合QB/HJ-B-04、05中、、条款。　　XXXXX二工区：无对环境因素进行识别与评价，不符合QB/HJ-B-04中、、条款；无

6、危险源风险评价记录，不符合QB/HJ-B-05中、条款。　　XXXXX四工区：没有建立相关法律法规标准、规范及其他文件的清单并对其进行适宜性评价，不符合QB/HJ-B-03的、、　　、条款；无对环境因素与危险源的识别评价及控制措施，不符合QB/HJ-B-04、05中、、条款。　　XXXXX五工区：未对环境因素进行识别、调查，无重要环境因素清单，不符合QB/HJ-B-04中、条款。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

7、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XXXXX六工区：没有建立相关法律法规标准、规范及其他文件的清单并对其进行适宜性评价，不符合QB/HJ-B-03的、、　　、条款；无对环境因素与危险源的识别评价及控制措施，不符合QB/HJ-B-04、05中、、条款。　　XXXXX项目：没有建立相关法律法规标准、规范及其他文件的清单并对其进行适宜性评价，不符合QB/HJ-B-03的、、　　、条款；无对环境因素与危险源的识别评价及控制措施，不符合QB/HJ-B-04、05中、、条款；　　成建六司发[XX]号　

8、　关于印发《公司二○○八年第一次　　管理体系内部审核报告》的通知　　各项目部、分公司、厂、站、机关各部室：　　现将公司《二○○八年度第一次管理体系内部审核报告》印发给你们，请贯彻实施。　　成都市第六建筑工程