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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年生产经营计划通知 关于提交XX年度工作总结及 XX年度经营计划的通知 各单位、各部门: XX年是公司深刻开启改革工作元年。一年来,公司上下协力同行,通过改革转型释放能量、深化管理催生效益,各项工作取得了显著成效。为系统总结XX年的工作,为XX年的经营起好步,开好头,现请各单位、各部门提交XX年度工作总结及XX年度经营计划。 一、内容要求总结要全面体现本单位、本部门通过改革带
2、来的深刻变化,尤其要突出今年的工作亮点、采取的措施、取得的成效、做出的业绩。要以数据和事实作支撑,对改革前和改革后的工作变化进行对比,量化描述。并对公司XX年工作提出意见和建议。 开发板块。工程部、开发部、合约部要着重总结 XXXX工作推进情况、具体做了哪些实质性工作、存在哪些问题、问题产生的原因、针对这些问题采取的具体措施;在建收尾工程工作进展情况、历史遗留问题的处理有哪些突破。销售部要对年度目标任务完成情况,特别是存量房销售情况、历史遗留问题处理情况进行详细的量化描述。目的-通过该培训员工可
3、对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 资产板块。物业公司、管理公司要着重对改革一年来的经营情况进行总结;资产部要结合市场租金对调租情况进行对比,针对欠租的特殊问题拟定了哪些方案,方案执行所取得的成效;针对自有房产的拆迁做了哪些前期准备工作。 拆迁板块。拆迁收尾工作进展及新业务、新市场拓展情况。 财务工作。请财务部提交
4、XX年度公司经营分析报告。 行政人事。员工福利变化情况;人事改革工作情况;绩效管理工作推进情况;车辆改革情况;档案管理及其他制度建立健全情况。 各单位、各部门要结合财务部XX年度预算核定稿拟定年度经营目标计划,实现这些目标的措施、方法。物业公司、管理公司、拆迁公司还要就公司未来的发展方向、远景规划进行阐述。 二、时间要求 请各单位、各部门于XX年12月5日前将总结和经营计划电子文档发送至xxxx的电子邮箱。 《部门XX年工作目标》是做好年度工作和进行年度考核的重要依据,请各部门认真对待,精
5、心研究,科学合理填报。 附件:《部门XX年工作目标》 综合管理部董事会办公室XX年3月13日 附件:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 部门XX年工作目标 填报时间: 分管领导:部门负责人:填报人:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专
6、业水平,并确保其在这个行业的安全感。
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