xx年效能风暴行动工作开展情况报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年效能风暴行动工作开展情况报告  机关效能风暴行动工作汇报  效能风暴行动启动以来,坚决贯彻省、市安排部署,加强领导,精心组织,以打好“五大战役”为重点,以开展“五项行动”为突破,在方式方法上求创新,在务求实效上下功夫,强化措施,狠抓落实,各项工作稳步推进。  一、强化领导,精心部署,坚持做到五个到位  全区各级机关紧紧围绕省、市、区决策部署,迅速行动,全面安排,深入动员,推动效能风暴行动深入开展。  1.加强组织领导,安排部署到位。省、市动员会议召

2、开后,区委高度重视,先后召开常委会议2次,对全区效能风暴行动进行专题研究部署,讨论制定下发实施意见和XX年实施方案,创新行动载体,以打好“五大战役”,即“转变机关职能战役、深化体制改革战役、机关作风整治战役、规范行政执法行为战役、提升工作效能战役”,开展“五项行动”,即“凝心聚力振精神行动、简政放权提效能行动、真评实议树形象行动、效能亮剑转作风行动、强责问效抓执行行动”作为推进机关效能风暴行动的重点和关键,迅速召开动员大会,成立工作领导小组,并确定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的

3、安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  5名常委和3名县级领导作为领导小组组长、副组长和五项行动、18项重点工作牵头责任领导,为强力推进效能风暴行动提供坚强的组织保障。区委、区政府主要领导经常听取工作汇报,研究分析存在的问题,提出明确要求,安排部署相关工作。区效能风暴行动领导小组召开协调推进会议、领导小组会议5次,讨论确定督查方案、推进计划和阶段性工作任务,及时了解工作进展情况和存在的问题,指导督促各牵头部门及责任单位采取有力举措,推动工作落实。各乡镇、街道、部门层层动员,成立工作

4、机构,进一步明确职责,细化任务,强化措施,扎实深入开展各项工作。  2.深化思想认识,学习教育到位。充分发挥区委党校、社会服务培训中心、乡镇党校培训阵地的主渠道、主阵地作用,建立完善理论宣讲辅导、形势政策面对面、干部在线学习教育等长效机制,采取分期分批轮训等方式,培训干部800多人次,不间断、长流水对党员干部进行党性党风党纪和理想信念教育,引导党员干部珍惜事业、珍惜岗位、珍惜工作,增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、执行纪律的坚决性。创办《党心连民心手机报》,设臵10个版块,每周发送一次,为全区党员干部搭建了教育服务、交流学习的新平台。全区各部门、各单位利用目

5、的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  例会、晨会,采取自学、集中学习等形式,进一步深入学习省第十二次党代会及省、市动员大会精神,开展学习交流会议230多场次;结合“七一”开展8项纪念活动,组织党员干部进行解放思想学习大讨论,学区情、学科技、学法律、学先进,不断解放思想、转变观念,增强敢闯、敢试、敢干的创新意识,做到谋划工作有新思路、推动工作有新举措、服务发展有新成效

6、。  3.营造良好氛围,宣传发动到位。充分发挥媒体优势,制定宣传方案,成立宣传组,在人民广播电台、电视台、廉政网、电子监察网开设“效能风暴在行动”专栏,广泛宣传和解读开展效能风暴行动的重大意义、总体要求和目标任务、工作进展、做法成效、典型事例,在各类新闻媒体上播发报道70余条;依托“党心连民心”手机报和时代短信平台,不定期向全区党员干部发送“效能风暴”手机短信10条,组织刊发专题简报25期,宣传典型47个;利用285个党员干部现代远程教育接收站点,宣传各项法律法规、工作制度和会议精神,提高群众知晓率和参与率;制作效能风暴行动宣传牌、宣传栏129个,在全区上下营造了

7、“人人讲效能、处处创效能、事事高效能”的良好氛围。  4.严格效能问责,监督检查到位。始终把监督检查目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  作为推动工作的有效措施,整合监督力量,制定《机关效能风暴行动督查方案》及工作计划,按照“五个一”的工作要求,每周开展一次集中督查、下发一次督查通报、召开一次问题交办会、解决一些突出问题、问责一批相关人员,先后开展督促检查、明查暗

8、访6次,下

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