xx宁波劳动合同范本

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX宁波劳动合同范本　　劳动合同　　用人单位　　法定代表人　　(或主要负责人)　　所在地址　　乙方姓名　　身份证号码　　家庭地址现居住地址　　宁波市江东区劳动和社会保障局印制　　1、计时工资2、计件工资。　　根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增的月工资作为本合同的月工资。　　乙方工资支付形式为　　1、银行代发2、现金支付　　甲方以法定货币按月支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。

2、　　乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、社会保险　　甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代缴。　　乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应的待遇

3、，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。　　乙方患职业病或因工负伤的待遇，患病或非因工负伤的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。　　甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。　　乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险，乙方有权拒绝。　　甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对于具有职业病危害的的岗位，甲方应当如实告知乙

4、方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乙方从事具有职业病危害岗位的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。　　七、合同的变更、解除和终止　　甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。　　

5、除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。　　符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形，甲方不得依据《劳动合同法》　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》等相关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。　　一、合同期限　　劳动合同期限按下列第项确定　　A、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日至年

6、月日止；　　B、本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日至年月日止；工作任务完成即行终止。　　若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、工作内容及工作地点　　根据甲方生产需要，乙方同意在岗位工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位。乙方

7、应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位所承担的生产内容。　　根据工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。　　三、工作时间和休息休假　　乙方所在岗位的工时制度按以下项确定。　　A、标准工时工作制；　　B、不定时工作制；　　C、综合计算工时工作制。　　甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，