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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX企业安全生产工作报告 企业安全生产工作报告 1、企业简介; 我公司成立于XX年7月,注册资金1000万元,法定代表人李海成,位于莱芜经济开发区汇源大街北侧,公司经营东风本田汽车、力帆品牌汽车销售,整车修理,总成修理,整车维护,维修、救援,专项修理等,汽车配件、电子设备批发零售;汽车美容服务;二手车购销等业务。 企业性质为私营,现有员工22人,均持道路运输管理处经培训合格颁发的从
2、业资格证书。XX年—XX年通过绿店建设验收,获得证书。 我公司自XX年成立至今实现了交通运输零事故、零伤亡,并多次获得市运管处的好评。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、山东省交通运输厅《关于印发全系统开展交通运输企业安全生产标准化建
3、设实施方案的通知》精神,结合本公司维修部XX年安全生产工作的要点,以实现标准规范的安全管理体系为方向,落实安全责任体系的建设,开展安全风险识别及管控,增强隐患排查力度,不断提升安全管理技术能力,进一步夯实安全管理基础,切实提升客运本质安全水平,有效防范生产安全事故。本维修部决定开展安全生产标准化创建达标工作。 2、构建安全生产标准化建设体系及运行; XX年3月公司开始构建安全生产标准化体系建设, 、先后下发了“关于贯彻落实安全生产方针和总体目标的通知”;“关于贯彻落实XX年安全生产目标的通知”
4、;“关于贯彻落实安全生产指标考核办法的通知”;“关于成立安全生产领导小组的通知”等一系列文件。 、成立了由总经理任组长,各部门经理为组员的安全生产委员会; 、制订了“安全第一、预防为主、综合治理;控制风险、综合治理;平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展”的安全生产方针; 、确定了安全生产工作总体目标:追求最大限度的不发生各类事故,不损坏人身健康,不破坏环境。深入开展安全标准化管理,遵循以认为本的原则,加强员工培训,努力提高员工队伍的安全素质;在公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理
5、机制。实现六个为零,四个达标。 六个为零: ①、死亡及重伤事故为零 ②、重大火灾事故为零 ③、重大设备事故为零 ④、重大责任事故为零目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ⑤、重大环境污染事故为零 ⑥、急性中毒事故及职业病发病率为零 四个达标: ①、员工安全生产教育培训率为100%
6、②、应特种作业持证上岗率为100% ③、事故隐患整改率为100% ④、工作场所危害因素达标率为100% 、制订了“安全生产指标考核办法”并发布文件, 、发布安全生产责任制文件并签订了安全生产责任书。 3.安全生产投入与隐患排查治理情况; 针对公司安全生产标准化体系建设,公司制订了“安全生产投入保障制度”,每年按销售收入的一定比例提取。专户储存,专项用于安全生产。确保了安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护、安全先进奖励等
7、项目事事,保证了公司的安全生产,保障了各环节、各部门的隐患排查治理。 4.安全活动开展和培训情况;为贯彻落实公司的安全生产方针和目标,不断提高全体职工的安全生产意识和专业技术素质,加强安全生产教育,公司制订了安全教育和培训制度,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ①、对新工人、临时工、合同工、培
8、训和实习人员进入工厂必须进行三级(厂、车间、班组)安全教育。 ②、对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育, 增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。 ③、举办安全技术和工业卫生学习班,充分利用安全教育室,采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式,以及先进的电化教育手段,开展对职工的安全和工业卫生教 育。 ④、定期开展安全活动,班组安全活动每周一次。 ⑤、在大修或重点项目检修,以及重大危险性作业时,安全技术部门应督促
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