2018年设备部岗位描述

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1、岗位描述设备员所属部门：设备部岗位名称：设备员直接上级：设备部副经理直接下级：无岗位职责：主要负责造部经济型数控/普通机床、电器制造部、外贸生产部生产设备及电梯、除尘设备的使用、维修/维护、监控等工作；参与厂用事业部生产设备安装、维修/维护、检查工作。工作内容：1．负责制造部数控车床/普通加工机床、电器制造部、外贸生产部生产设备及电梯、除尘设备的故障性维修/维护及检查工作。2．每天早8点前对设备日常保养的结果进行检查，每月不少于2次对生产设备（尤其除尘设备、电梯）的使用安全巡查或协助上级对生产设备的日常保养结果进行抽查；将巡查情况汇报给上级领导。3．负责维

2、修现场、工作现场的6S工作及岗位安全。4．分析设备故障原因并负责配件的申购、跟踪、领料/安装；负责维修结果跟踪与确认。5．以“节约成本”为目标，负责更换后废旧配件的分类管理工作，并定期报批处理；“含油固废”、“废油”等及时按照规定分类处理。6．参与厂用事业部所有生产设备的安装、维修、二级保养计划的实施、日常保养的监督、年度保养计划、完好设备评定工作。7．参与设备重大故障的分析、维修方案制定与实施；按时完成既定的年度设备保养工作。8.针对自己工作结果，每季度一总结，并OA给直属上级领导。9.上级领导布置的其它工作任务。工作要求：1.接到报修电话或维修单后，1

3、0分钟内到达现场或电话给相关操作人员了解状况或另约定检修时间（沟通为主）；报修电话不可推诿、未接到电话须20分钟内回电。2.在维修过程中应保持现场的干净、整洁，维修结束后将现场清扫干净。3．设备在检修时要做到及时、高效，以成本为导向（例如正在漏油的设备应在第一时间修复，杜绝设备的跑、冒、滴、漏现象）。4．对违反设备安全操作规程的行为应严格按设备管理相关制度进行处理。5．以公正、公平的原则对造成设备损坏的原因进行阐述并报设备部负责人。6．检修设备时应先向事故操作人员详细了解情况，分析故障的真正原因；在检修过程中不得对设备野蛮敲打、操作，未得到允许不可对设备进

4、行电焊；以免被二次人为损坏设备的精度或性能；同一设备同一故障不允许出现重复维修；对于疑难故障主动、及时组织其他设备人员（或部长）进行会诊，以免耽误生产。7．同事之间要积极沟通、主动配合，遵循“分工不分家”为原则。8．应认真听取生产部门对设备、工装提出的意见或建议。9．要积极的学习，踊跃参加部门培训工作，以提高自身技能等各方面素质。10．鼓励各级人员对设备配件进行修旧利废，以降低维修成本。11．鼓励各级人员主动对生产工艺、设备实施改进，以提高生产效率。工作责任：1．对生产设备的使用、维修、维护、检查的结果负责。2．对自己的行为、工作秩序、精神面貌和对公司造成

5、的影响负责。3．对工作现场（含维修现场）的“6S”执行情况负责。4．按照上述工作内容分项落实，对每一条都要切实落到实处。5．对工作范围内造成的浪费、环境保护的影响之后果负责。6．对重复维修造成的损失负责。7．对各项计划性工作完成的及时、有效性负责。主要权力：1．有越级申诉的权利；2．有向直接上级汇告报工作或沟通的权力。3．对厂用生产中出现违规操作生产设备，有指正、停止设备使用的权力。4．对厂用生产中有违规操作生产设备的现象有建议处罚权。5．公司规章制度、程序文件规定其他权设备员：设备部副经理：2017年11月24日注：本岗位描述一经双方签字确认，一式三份，

6、上、下级各执一份，办公室留底一份，以往的岗位描述即时废止。岗位描述设备员所属部门：设备部岗位名称：设备员直接上级：设备部副经理直接下级：无岗位职责：主要负责厂用生产设备机械部分的维修、维护、检查工作，及协助其他设备员的维修工作；参与厂用事业部生产设备安装、维护/维修、检查、监控工作。工作内容：1．负责厂用事业部生产设备的故障性维修及维修后6S工作；协助其他设备员工作。2．每班早8点前对设备日常保养的结果进行检查，每月不少于2次对生产设备的使用安全巡查或协助上级对生产设备的日常保养结果进行抽查；将巡查情况汇报给上级领导。3．负责维修现场、工作现场的6S工作及

7、岗位安全。4．分析设备故障原因并负责配件的申购、跟踪、领料/安装；负责维修结果跟踪与确认。5．以“成本节约”为目标，负责更换后废旧配件的分类管理工作，并定期报批处理；“含油固废”、“废油”等及时按照规定分类处理。6．参与厂用事业部生产设备的安装、维修、二级保养计划的实施、日常保养的监督、年度保养计划、完好设备评定工作。7．参与设备重大故障的分析、维修方案制定与实施；按时完成既定的年度设备保养工作。8.针对自己工作结果，每季度一总结，并OA给直属上级领导。9.上级领导布置的其它工作任务。工作要求：1.接到报修电话或维修单后，10分钟内到达现场或电话给相关操作

8、人员了解状况或另约定检修时间（沟通为主）；报修电话不可推诿、未接到